律图审稿专业委员会3轮严审
你好，律师，我的一个朋友准备打官司，因为和用人单位出现了矛盾，请问劳动仲裁申请书竞业限制是什么，有范文么
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2018-06-16
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咨询我法律咨询顾问7 2018-06-16 -
咨询我法律咨询顾问12 2018-06-16
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咨询我法律咨询顾问5 2020-11-17 21:15:33
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劳动仲裁申请书 竞业限制是什么，有范文么
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劳动争议仲裁申诉书的范文
1、首部：主要写明申请人的基本情况，案由、案件编号、终审法院名称。2、正文：是再审申请的关键，主要由申请事项及事实和理由部分构成，申请事项一般是要求重新审理。3、尾部：依次写明致送人民法院全称、审请人名称、审请日期并在附项中列清一审、二审判决(裁定、调解书)和有关证据的份数。
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劳动纠纷视同缴费年限如何依据法律进行计算和认定
[律师回复] 解析：
在制定参保者缴费年限时，既包含视同缴费年限也涵盖实际缴费年限。
对于那些自实行企业与员工共同缴纳基本养老保险费制度以来，按照相关法规规定计算出来的连续工龄均可视为“视同缴费年限”，并可将此年限与实际“缴费年限”合并计算，以此来发放养老保险金。
此外，机关事业单位的正式员工若调入企业，则需参与企业职工基本养老保险，在此情况下，他们原先的工作年限便可视为视同缴费年限；
而对于复员退伍军人以及城镇下乡知识青年而言，如果他们被招聘为合同制工人，并且已经加入了基本养老保险，那么他们在军队服役期间以及下乡期间按照国家规定计算出的连续工龄，亦可视为视同缴费年限。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
在制定参保者缴费年限时，既包含视同缴费年限也涵盖实际缴费年限。
对于那些自实行企业与员工共同缴纳基本养老保险费制度以来，按照相关法规规定计算出来的连续工龄均可视为“视同缴费年限”，并可将此年限与实际“缴费年限”合并计算，以此来发放养老保险金。
此外，机关事业单位的正式员工若调入企业，则需参与企业职工基本养老保险，在此情况下，他们原先的工作年限便可视为视同缴费年限；
而对于复员退伍军人以及城镇下乡知识青年而言，如果他们被招聘为合同制工人，并且已经加入了基本养老保险，那么他们在军队服役期间以及下乡期间按照国家规定计算出的连续工龄，亦可视为视同缴费年限。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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快速解决“劳动纠纷”问题
离职时公司要求签竞业协议是否合法
[律师回复] 解析：
劳动者在履行完离职程序后签署竞业限制协议，这是一种合法的行为。
对于那些承担着保密责任的劳动者来说，雇主有权在其劳动合同或保密协议中与之约定竞业限制条款。
在竞业限制期限内，劳动者不得前往与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的具有竞争关系的其他用人单位任职，也不能自行开设公司生产或经营同类产品、从事同类业务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
劳动者在履行完离职程序后签署竞业限制协议，这是一种合法的行为。
对于那些承担着保密责任的劳动者来说，雇主有权在其劳动合同或保密协议中与之约定竞业限制条款。
在竞业限制期限内，劳动者不得前往与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的具有竞争关系的其他用人单位任职，也不能自行开设公司生产或经营同类产品、从事同类业务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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贪污一万以下会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析：
个人在贪污或者受贿涉案金额超过人民币五千元但未满一万元的情况下，如果犯罪之后能够展现出诚挚的悔过之情，并且积极地退回违法所得，那么将会面临拘留的刑事处罚。
对于那些贪污、受贿金额达到了人民币五千元的个人来说，将会被判处一年的有期徒刑，而每增加一千元的涉案金额，其刑期就会相应地增加一个月。
若犯罪情节较为严重的话，涉案金额达到人民币五万元时，将被判处七年的有期徒刑，同样的，每增加八百四十元的涉案金额，其刑期也会相应地增加一个月。
当个人贪污、受贿的涉案金额高达人民币五万元时，将会被判处五年的有期徒刑，而每增加一千元的涉案金额，其刑期也会相应地增加一个月。
对于情节特别严重的情况，则需要另行规定。
对于个人贪污、受贿金额达到人民币十万元的情况，将会被判处十年的有期徒刑，而每增加二千五百元的涉案金额，其刑期也会相应地增加一个月。
对于情节特别严重的情况，同样需要另行规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
受贿罪国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
个人在贪污或者受贿涉案金额超过人民币五千元但未满一万元的情况下，如果犯罪之后能够展现出诚挚的悔过之情，并且积极地退回违法所得，那么将会面临拘留的刑事处罚。
对于那些贪污、受贿金额达到了人民币五千元的个人来说，将会被判处一年的有期徒刑，而每增加一千元的涉案金额，其刑期就会相应地增加一个月。
若犯罪情节较为严重的话，涉案金额达到人民币五万元时，将被判处七年的有期徒刑，同样的，每增加八百四十元的涉案金额，其刑期也会相应地增加一个月。
当个人贪污、受贿的涉案金额高达人民币五万元时，将会被判处五年的有期徒刑，而每增加一千元的涉案金额，其刑期也会相应地增加一个月。
对于情节特别严重的情况，则需要另行规定。
对于个人贪污、受贿金额达到人民币十万元的情况，将会被判处十年的有期徒刑，而每增加二千五百元的涉案金额，其刑期也会相应地增加一个月。
对于情节特别严重的情况，同样需要另行规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
受贿罪国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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故意交通事故会受到怎样的法律制裁
[律师回复] 解析：
若因触犯了交通运输领域的相关规定和准则，造成了严重的人员伤亡或财产损失的重大事故，则应承担相应的刑事责任。
根据法律规定，此类行为将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
如果在发生交通肇事事件后选择逃离现场或存在其他更为恶劣的情节，那么其刑期将会被提升至三年以上七年以下。
而对于那些因为逃跑导致受害者死亡的情况，其刑罚将升至七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第五十六条
交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
(一)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上，负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
若因触犯了交通运输领域的相关规定和准则，造成了严重的人员伤亡或财产损失的重大事故，则应承担相应的刑事责任。
根据法律规定，此类行为将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
如果在发生交通肇事事件后选择逃离现场或存在其他更为恶劣的情节，那么其刑期将会被提升至三年以上七年以下。
而对于那些因为逃跑导致受害者死亡的情况，其刑罚将升至七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第五十六条
交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
(一)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上，负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
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仲裁管辖权异议申请书范文
申请人：住所地：法定代表人：请求事项：请求贵委将案件移送至市区劳动争议仲裁委员会受理管辖。贵委受理诉申请人劳动争议纠纷一案。用人单位所在地为用人单位注册、登记地”。请求贵委将该案件移送至劳动争议仲裁委员会管辖。
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诉讼仲裁裁员补偿N+1多少
[律师回复] 解析：
关于辞退员工提供n+1经济补偿具体标准：
首先，根据该员工在当前所在单位所服务的年限进行考量，每满一年，即应给予其相当于一个月工资的经济补偿；
其次，如果该员工在过去六个月至不满一整年的时间内为公司效力，则将这六个月视为一个年度来进行计算；
最后，若该员工在公司工作的期限尚不足半年，那么将仅获得半个月工资的经济补偿。
需要注意的是，我们这里提到的所谓月工资，实则是指该名员工在解除或终止劳动合同时的前十二个月内的平均收入水平。
至于经济补偿金中的“N+1”，其中“N”代表了被解职员工在原本单位中所服务的年限；
而“1”则表示公司未能提前一个月通知员工解除劳动关系，因此需额外支付的代通知金。
若员工并无任何过失，那么按照其在公司的工作年限，每满一年便可获得一个月的工资作为补偿，对于工作超过六个月但不足一年的情况，同样将这六个月视作一个完整的年度进行计算，而对于工作时间不足半年的员工，则仅能得到半个月的工资补偿。
辞退，是指用人单位以强制性的方式结束与员工之间的劳动关系，通常是因为某些特定原因导致的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
关于辞退员工提供n+1经济补偿具体标准：
首先，根据该员工在当前所在单位所服务的年限进行考量，每满一年，即应给予其相当于一个月工资的经济补偿；
其次，如果该员工在过去六个月至不满一整年的时间内为公司效力，则将这六个月视为一个年度来进行计算；
最后，若该员工在公司工作的期限尚不足半年，那么将仅获得半个月工资的经济补偿。
需要注意的是，我们这里提到的所谓月工资，实则是指该名员工在解除或终止劳动合同时的前十二个月内的平均收入水平。
至于经济补偿金中的“N+1”，其中“N”代表了被解职员工在原本单位中所服务的年限；
而“1”则表示公司未能提前一个月通知员工解除劳动关系，因此需额外支付的代通知金。
若员工并无任何过失，那么按照其在公司的工作年限，每满一年便可获得一个月的工资作为补偿，对于工作超过六个月但不足一年的情况，同样将这六个月视作一个完整的年度进行计算，而对于工作时间不足半年的员工，则仅能得到半个月的工资补偿。
辞退，是指用人单位以强制性的方式结束与员工之间的劳动关系，通常是因为某些特定原因导致的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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快速解决“劳动纠纷”问题
卖淫行政拘留的期限是多久
[律师回复] 解析：
对于涉嫌从事卖淫和嫖娼行为者，应予以十天至十五天不等的拘留处罚，且可同时处以五千元以下的罚款；
若情节轻微者，则可处以五日以内的拘留或五百元以下的罚款。
然而，在以往的法律规定中，首次触犯此类法规者，通常仅会受到罚款的惩罚；
而对那些再次被抓获的人来说，由于其屡教不改的倾向，如对卖淫人员，通常需采取六个月至两年的劳动教养措施。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
对于涉嫌从事卖淫和嫖娼行为者，应予以十天至十五天不等的拘留处罚，且可同时处以五千元以下的罚款；
若情节轻微者，则可处以五日以内的拘留或五百元以下的罚款。
然而，在以往的法律规定中，首次触犯此类法规者，通常仅会受到罚款的惩罚；
而对那些再次被抓获的人来说，由于其屡教不改的倾向，如对卖淫人员，通常需采取六个月至两年的劳动教养措施。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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商标不规范使用处罚决定的情形有几种
[律师回复] 解析：
依照我国现行的法律制度，倘若当事人在行使商标权益时出现了用词或行为上的疏忽、不当等情况，应根据具体情况承担相应的法律责任。
针对那些存在商标使用不适当情形的当事人，其监管权限范围内的工商行政管理机构有权依法要求他们进行纠正，并对其实施适度的批评教育或罚款。
若情节较为严重，这些当事人的注册商标也可能面临被吊销的风险。
法律依据：
《商标法》第四十三条
商标注册人可以通过签订商标使用许可合同，许可他人使用其注册商标。许可人应当监督被许可人使用其注册商标的商品质量。被许可人应当保证使用该注册商标的商品质量。经许可使用他人注册商标的，必须在使用该注册商标的商品上标明被许可人的名称和商品产地。许可他人使用其注册商标的，许可人应当将其商标使用许可报商标局备案，由商标局公告。商标使用许可未经备案不得对抗善意第三人。
依照我国现行的法律制度，倘若当事人在行使商标权益时出现了用词或行为上的疏忽、不当等情况，应根据具体情况承担相应的法律责任。
针对那些存在商标使用不适当情形的当事人，其监管权限范围内的工商行政管理机构有权依法要求他们进行纠正，并对其实施适度的批评教育或罚款。
若情节较为严重，这些当事人的注册商标也可能面临被吊销的风险。
法律依据：
《商标法》第四十三条
商标注册人可以通过签订商标使用许可合同，许可他人使用其注册商标。许可人应当监督被许可人使用其注册商标的商品质量。被许可人应当保证使用该注册商标的商品质量。经许可使用他人注册商标的，必须在使用该注册商标的商品上标明被许可人的名称和商品产地。许可他人使用其注册商标的，许可人应当将其商标使用许可报商标局备案，由商标局公告。商标使用许可未经备案不得对抗善意第三人。
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有限公司两个股东其中一个退股应如何处理
[律师回复] 解析：
当两位合作伙伴共同成立一家企业后，若其中一位合伙人决定退出其股份，可选择以股权转让的法定途径进行上述交易。
这样的股权转让既可以进行内部转让（即由原股东转予其它现有股东），亦可进行外部转让（即将股权转让给其他潜在买家）。
然而，若是股权转让至外部主体，必须通过获得另一位股东的明确同意方能进行。
换言之，倘若该另一股东既未明确表示反对股权转让，又未能在规定期限内购买股权，那么他将被视为已默认此种转让行为的存在性。
在此过程中，股权转让的具体操作需严格遵守相关法律法规以及公司章程的规定，以确保整个转让过程的合法性与有效性。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
当两位合作伙伴共同成立一家企业后，若其中一位合伙人决定退出其股份，可选择以股权转让的法定途径进行上述交易。
这样的股权转让既可以进行内部转让（即由原股东转予其它现有股东），亦可进行外部转让（即将股权转让给其他潜在买家）。
然而，若是股权转让至外部主体，必须通过获得另一位股东的明确同意方能进行。
换言之，倘若该另一股东既未明确表示反对股权转让，又未能在规定期限内购买股权，那么他将被视为已默认此种转让行为的存在性。
在此过程中，股权转让的具体操作需严格遵守相关法律法规以及公司章程的规定，以确保整个转让过程的合法性与有效性。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
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仲裁协议书范文内容是什么？
仲裁协议书范文内容首先就是双方当事人的一些基本身份方面的情况，不仅仅是包括有身份证件号码还包括姓名，性别、年龄、职业等等之后，就是需要将双方所达成的协议内容作出明确的约定，最后签字确认。
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诉讼仲裁2024年强制戒毒期限是多久
[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规的明确规定，强制隔离戒毒的期限通常设定为两年，被强制戒毒者应当首先在公安机关所属的戒毒场所接受三个月至六个月的强制戒毒期。
在此期间，他们将会受到严格的监管与康复指导。
随后，这些戒毒者将被转移至司法行政部门所辖的强制戒毒场所继续其戒毒过程。
在强制戒毒满一年之际，如果戒毒表现良好的戒毒者得到了上级主管部门的批准，便可申请解除强制隔离戒毒。
关于强制戒毒的具体实施方式，主要包括以下四种：
1.药物治疗法，这是通过使用特定药物来帮助吸毒者实现生理层面的脱毒治疗，进而摆脱对毒品在身体上的依赖性；
2.心理治疗法，旨在对吸毒者进行心理疏导，逐步消除他们在精神层面对毒品的依赖；
3.法制教育法，通过向吸毒者普及法律知识，增强他们的法律意识和自我约束能力；
4.道德教育法，通过引导吸毒者树立正确的价值观念，培养他们的道德素质。
法律依据：
《中华人民共和国禁毒法》第四十七条
强制隔离戒毒的期限为二年。
执行强制隔离戒毒一年后，经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员，强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准。
强制隔离戒毒期满前，经诊断评估，对于需要延长戒毒期限的戒毒人员，由强制隔离戒毒场所提出延长戒毒期限的意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准。
强制隔离戒毒的期限最长可以延长一年。
依据我国相关法律法规的明确规定，强制隔离戒毒的期限通常设定为两年，被强制戒毒者应当首先在公安机关所属的戒毒场所接受三个月至六个月的强制戒毒期。
在此期间，他们将会受到严格的监管与康复指导。
随后，这些戒毒者将被转移至司法行政部门所辖的强制戒毒场所继续其戒毒过程。
在强制戒毒满一年之际，如果戒毒表现良好的戒毒者得到了上级主管部门的批准，便可申请解除强制隔离戒毒。
关于强制戒毒的具体实施方式，主要包括以下四种：
1.药物治疗法，这是通过使用特定药物来帮助吸毒者实现生理层面的脱毒治疗，进而摆脱对毒品在身体上的依赖性；
2.心理治疗法，旨在对吸毒者进行心理疏导，逐步消除他们在精神层面对毒品的依赖；
3.法制教育法，通过向吸毒者普及法律知识，增强他们的法律意识和自我约束能力；
4.道德教育法，通过引导吸毒者树立正确的价值观念，培养他们的道德素质。
法律依据：
《中华人民共和国禁毒法》第四十七条
强制隔离戒毒的期限为二年。
执行强制隔离戒毒一年后，经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员，强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准。
强制隔离戒毒期满前，经诊断评估，对于需要延长戒毒期限的戒毒人员，由强制隔离戒毒场所提出延长戒毒期限的意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准。
强制隔离戒毒的期限最长可以延长一年。
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快速解决“刑事辩护”问题
拍卖房产纠纷期限如何规定
[律师回复] 解析：
关于房屋买卖纠纷相关诉讼事宜，其法定时限通常设定为三年，具体开始日期应从权利被侵害者已知晓或应当知晓自身权益受到了相应侵害之时算起。
然而，如果这一时间跨度超过了二十年之久，则将不再获得人民法院的法律保护；
而在特殊情况下，涉及不动产所有权及其登记返还财产等事项，则不受诉讼时效的制约。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
第一百九十六条
下列请求权不适用诉讼时效的规定：
（一）请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；
（二）不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；
（三）请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；
（四）依法不适用诉讼时效的其他请求权。
关于房屋买卖纠纷相关诉讼事宜，其法定时限通常设定为三年，具体开始日期应从权利被侵害者已知晓或应当知晓自身权益受到了相应侵害之时算起。
然而，如果这一时间跨度超过了二十年之久，则将不再获得人民法院的法律保护；
而在特殊情况下，涉及不动产所有权及其登记返还财产等事项，则不受诉讼时效的制约。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
第一百九十六条
下列请求权不适用诉讼时效的规定：
（一）请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；
（二）不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；
（三）请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；
（四）依法不适用诉讼时效的其他请求权。
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不正当竞争民事责任有哪些
[律师回复] 解析：
该事项所提到的“不正当竞争民事责任”，主要是针对在商业运营中违反我国现行《反不正当竞争法》规定，而从事不正当竞争行为，从而对同业者带来诸如经济上的损失、业务利益的损失以及商誉受损等不良影响的经营者，他们必须承担起相应的法律责任，如赔偿受害方的实际损失或停止继续实施不正当竞争行为等。
法律依据：
《反不当竞争法》第二十七条
经营者违反本法规定，应当承担民事责任、行政责任和刑事责任，其财产不足以支付的，优先用于承担民事责任。
该事项所提到的“不正当竞争民事责任”，主要是针对在商业运营中违反我国现行《反不正当竞争法》规定，而从事不正当竞争行为，从而对同业者带来诸如经济上的损失、业务利益的损失以及商誉受损等不良影响的经营者，他们必须承担起相应的法律责任，如赔偿受害方的实际损失或停止继续实施不正当竞争行为等。
法律依据：
《反不当竞争法》第二十七条
经营者违反本法规定，应当承担民事责任、行政责任和刑事责任，其财产不足以支付的，优先用于承担民事责任。
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烟草证办理有距离限制吗
[律师回复] 解析：
在办理烟草证时，对于两间店铺之间的距离确实存在着一定的限制。
具体而言，申请者需要遵守所在地区烟草制品零售点的合理布局规范，其中规定了烟草证经营门店与其他同类店铺的最小距离应在30米至100米之间。
若希望成功申领烟草证，您需前往当地烟草专卖行政主管部门设立的行政服务窗口提交相关申请材料并完成审批流程。
法律依据：
《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第九条
取得烟草专卖零售许可证，应当具备下列条件：
（一）有与经营烟草制品零售业务相适应的资金；
（二）有固定的经营场所；
（三）符合烟草制品零售点合理布局的要求；
（四）国务院烟草专卖行政主管部门规定的其他条件。
在办理烟草证时，对于两间店铺之间的距离确实存在着一定的限制。
具体而言，申请者需要遵守所在地区烟草制品零售点的合理布局规范，其中规定了烟草证经营门店与其他同类店铺的最小距离应在30米至100米之间。
若希望成功申领烟草证，您需前往当地烟草专卖行政主管部门设立的行政服务窗口提交相关申请材料并完成审批流程。
法律依据：
《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第九条
取得烟草专卖零售许可证，应当具备下列条件：
（一）有与经营烟草制品零售业务相适应的资金；
（二）有固定的经营场所；
（三）符合烟草制品零售点合理布局的要求；
（四）国务院烟草专卖行政主管部门规定的其他条件。
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怎样写合同仲裁申请书范文
合同仲裁申请书一般需要在最开始的居中的位置写上标题仲裁申请书。其次对纠纷双方当事人的基本情况作出一定的介绍，最后则需要将事件的原因经过结果进行详细的说明，以便仲裁委员会取证参考。
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诉讼仲裁非诉行政执行裁定的救济途径有哪些
[律师回复] 解析：
针对不起诉之问题，法律所提供之救济路径包括以下几种方式：
首先，我们有监察救济手段可供利用，即将受害者对行政侵权行为向政府机构中的行政监察部门进行申诉；
其次，则是立法救济方法，即由受害者将行政机关及其实施公务行为之人的侵权行为向人民代表大会提出申诉；
第三种救援模式，便是回归到复议救济之途，顾名思义，复议救济即是让受害者对行政机关的具体行政行为是否侵犯了自身的合法权益产生质疑时，可以通过此渠道获取保护；
最后，诉讼救济作为最基本的法律援助机制，当受害者认为行政机关的具体行政行为侵犯了自己的合法权益时，便可通过此途径寻求法律支持。
在实施国家司法救助工作过程中，应始终坚持公正、公开以及及时的原则，同时要严格把控救助的标准与条件。
法律依据：
《关于建立完善国家司法救助制度的意见（试行）》第二条
国家司法救助工作应当遵循公正、公开、及时原则，严格把握救助标准和条件。
对同一案件的同一救助申请人只进行一次性国家司法救助。
对于能够通过诉讼获得赔偿、补偿的，一般应当通过诉讼途径解决。
人民法院对符合救助条件的救助申请人，无论其户籍所在地是否属于受案人民法院辖区范围，均由案件管辖法院负责救助。
在管辖地有重大影响且救助金额较大的国家司法救助案件，上下级人民法院可以进行联动救助。
针对不起诉之问题，法律所提供之救济路径包括以下几种方式：
首先，我们有监察救济手段可供利用，即将受害者对行政侵权行为向政府机构中的行政监察部门进行申诉；
其次，则是立法救济方法，即由受害者将行政机关及其实施公务行为之人的侵权行为向人民代表大会提出申诉；
第三种救援模式，便是回归到复议救济之途，顾名思义，复议救济即是让受害者对行政机关的具体行政行为是否侵犯了自身的合法权益产生质疑时，可以通过此渠道获取保护；
最后，诉讼救济作为最基本的法律援助机制，当受害者认为行政机关的具体行政行为侵犯了自己的合法权益时，便可通过此途径寻求法律支持。
在实施国家司法救助工作过程中，应始终坚持公正、公开以及及时的原则，同时要严格把控救助的标准与条件。
法律依据：
《关于建立完善国家司法救助制度的意见（试行）》第二条
国家司法救助工作应当遵循公正、公开、及时原则，严格把握救助标准和条件。
对同一案件的同一救助申请人只进行一次性国家司法救助。
对于能够通过诉讼获得赔偿、补偿的，一般应当通过诉讼途径解决。
人民法院对符合救助条件的救助申请人，无论其户籍所在地是否属于受案人民法院辖区范围，均由案件管辖法院负责救助。
在管辖地有重大影响且救助金额较大的国家司法救助案件，上下级人民法院可以进行联动救助。
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快速解决“行政类”问题
挪用资金罪有没有时效限制
[律师回复] 解析：
依据各罪名法定刑的严重程度，我们对追诉时效做出了不同的设定，法定最高刑期不满五年有期徒刑的情况下，其追诉时效年限定为五年；
法定最高刑期在五年至十年之间的，追诉时效的时长则为十年；
而对于法定最高刑期达到十年以及超过十年的犯罪行为，它们各自的追诉时效年限分别为十五年和二十年；
最后，对于法定最高刑期为无期徒刑或死刑的案件，其追诉时效年限则被设定为二十年。
若在二十年后仍认为有必要进行追诉的，需经最高人民检察院批准同意后方可继续进行追诉工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
第八十八条
【追诉期限的延长】在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。
被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。
依据各罪名法定刑的严重程度，我们对追诉时效做出了不同的设定，法定最高刑期不满五年有期徒刑的情况下，其追诉时效年限定为五年；
法定最高刑期在五年至十年之间的，追诉时效的时长则为十年；
而对于法定最高刑期达到十年以及超过十年的犯罪行为，它们各自的追诉时效年限分别为十五年和二十年；
最后，对于法定最高刑期为无期徒刑或死刑的案件，其追诉时效年限则被设定为二十年。
若在二十年后仍认为有必要进行追诉的，需经最高人民检察院批准同意后方可继续进行追诉工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
第八十八条
【追诉期限的延长】在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。
被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。
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签了竞业协议被辞退怎么赔偿
[律师回复] 解析：
关于竞业限制协议中经济补偿标准的确定问题，通常参照劳动者的平均工资作为参考依据。
若雇主未能与受雇人员约定解除或终止劳动合同时，雇主应依照劳动者在解除或终止劳动合同前12个月内的平均工资总额的30%作为标准，进行按月支付相应金额的经济补偿。
然而，此处所指的劳动者月平均工资的30%尚且不能低于其所在劳动合同履行地点的法定最低工资标准。
如有不符，则须严格按照该履行地点的法定最低工资标准执行。
法律依据：
《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：其中第(二)种情况是“用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”。
第47条规定补偿标准是，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿金。六个月以上的按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据上述规定，如果是用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。
关于竞业限制协议中经济补偿标准的确定问题，通常参照劳动者的平均工资作为参考依据。
若雇主未能与受雇人员约定解除或终止劳动合同时，雇主应依照劳动者在解除或终止劳动合同前12个月内的平均工资总额的30%作为标准，进行按月支付相应金额的经济补偿。
然而，此处所指的劳动者月平均工资的30%尚且不能低于其所在劳动合同履行地点的法定最低工资标准。
如有不符，则须严格按照该履行地点的法定最低工资标准执行。
法律依据：
《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：其中第(二)种情况是“用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”。
第47条规定补偿标准是，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿金。六个月以上的按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据上述规定，如果是用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。
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连带保证人的保证期间有限制吗
[律师回复] 解析：
在连带责任保证合同中，保证期限具有决定性的意义。
当债权人与保证人双方就保证期限达成明确协议时，便应按照商定的期限来承担相应的担保责任；
然而，若并未对保证期限作出任何约定，那么在法律上规定的保证期限则为自主债务履行期限届满之日起计算的六个月。
法律依据：
《民法典》第六百九十二条
保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。
债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定；
没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。
债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。
第六百九十三条
一般保证的债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人不再承担保证责任。
连带责任保证的债权人未在保证期间请求保证人承担保证责任的，保证人不再承担保证责任。
在连带责任保证合同中，保证期限具有决定性的意义。
当债权人与保证人双方就保证期限达成明确协议时，便应按照商定的期限来承担相应的担保责任；
然而，若并未对保证期限作出任何约定，那么在法律上规定的保证期限则为自主债务履行期限届满之日起计算的六个月。
法律依据：
《民法典》第六百九十二条
保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。
债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定；
没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。
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第六百九十三条
一般保证的债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人不再承担保证责任。
连带责任保证的债权人未在保证期间请求保证人承担保证责任的，保证人不再承担保证责任。
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劳动争议仲裁应诉答辩书范文
对请求事项1的答辩：被诉人与申诉人的双方劳动关系是劳动合同期满而合同终止的关系，而非解除劳动关系，被诉人无应当向申诉人支付一个月工资经济补偿金的情形依据。对请求事项2的答辩：被诉人与申诉人签订的《劳动合同》于2007年11月22日至2008年4月30日期满，双方都无意愿续签合同，则被诉人按照劳动法的有关规定，双方的劳动合同期满则双方的劳动合同终止。被诉人无需额外支付申诉人一个月工资以解除劳动合同。
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劳动纠纷无证销售药品会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析：
我们将采取果断措施，全面取缔各类违规生产及销售行为，对于涉案药物以及所产生的非法收益，均予以强制性收缴。
同时，对所有违法生产、销售的药品，不论其是否已经销售出去或尚未出售，都将按照其实际价值的两倍至五倍进行严厉处罚。
若情节严重，甚至可能触犯刑法，面临刑事责任的追究。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
【非法经营罪】违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
我们将采取果断措施，全面取缔各类违规生产及销售行为，对于涉案药物以及所产生的非法收益，均予以强制性收缴。
同时，对所有违法生产、销售的药品，不论其是否已经销售出去或尚未出售，都将按照其实际价值的两倍至五倍进行严厉处罚。
若情节严重，甚至可能触犯刑法，面临刑事责任的追究。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
【非法经营罪】违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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快速解决“损害赔偿”问题
追诉期限的起算方法是以什么为依据的
[律师回复] 解析：
追诉时效期限如何计算以明确其时间段：
对于犯罪行为的追诉时效，需依据具体的情节进行判断和确定。
在大多数情况下，此类犯罪行为的追诉时效自犯罪行为人实际施行该行为之日开始计算。
然而，若犯罪行为存在连续进行的情况，那么其追诉时效将自犯罪行为全部完成之日起开始计算。
此外，如果在追诉期限之内再次发生新的犯罪行为，那么追诉期限应自后一次犯罪行为结束之日起重新计算。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十九条
追诉期限从犯罪之日起计算；
犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。
在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。
第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
追诉时效期限如何计算以明确其时间段：
对于犯罪行为的追诉时效，需依据具体的情节进行判断和确定。
在大多数情况下，此类犯罪行为的追诉时效自犯罪行为人实际施行该行为之日开始计算。
然而，若犯罪行为存在连续进行的情况，那么其追诉时效将自犯罪行为全部完成之日起开始计算。
此外，如果在追诉期限之内再次发生新的犯罪行为，那么追诉期限应自后一次犯罪行为结束之日起重新计算。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十九条
追诉期限从犯罪之日起计算；
犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。
在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。
第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
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严重违法违纪会受到哪些法律制裁
[律师回复] 解析：
若行为违反纪律规范，在被察觉之后，我们将严格依照相关规章制度对其进行相应程度的处罚。
然而，如有罪行涉及到刑法范畴，我们将依法移送至检察机关进行审查和起诉，并依据法律程序进行公正裁决。
对于身为党员的违规者，我们将按照党内纪律规定进行严肃处理。
对于违反国家机关工作人员纪律或行政法规的行为，我们将根据其情节的轻重程度，分别给予警告、记过、留职察看、降职、降薪、撤职以及开除公职等不同程度的惩罚措施。
对于给国家、社会及公众带来重大损失且情节极为严重、影响极为恶劣，甚至构成刑事犯罪的行为，我们将依法移交给司法机关进行严厉惩处。
法律依据：
《中国共产党纪律处分条例》第二十九条
党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的，原则上先作出党纪处分决定，并按照规定给予政务处分后，再移送有关国家机关依法处理。
若行为违反纪律规范，在被察觉之后，我们将严格依照相关规章制度对其进行相应程度的处罚。
然而，如有罪行涉及到刑法范畴，我们将依法移送至检察机关进行审查和起诉，并依据法律程序进行公正裁决。
对于身为党员的违规者，我们将按照党内纪律规定进行严肃处理。
对于违反国家机关工作人员纪律或行政法规的行为，我们将根据其情节的轻重程度，分别给予警告、记过、留职察看、降职、降薪、撤职以及开除公职等不同程度的惩罚措施。
对于给国家、社会及公众带来重大损失且情节极为严重、影响极为恶劣，甚至构成刑事犯罪的行为，我们将依法移交给司法机关进行严厉惩处。
法律依据：
《中国共产党纪律处分条例》第二十九条
党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的，原则上先作出党纪处分决定，并按照规定给予政务处分后，再移送有关国家机关依法处理。
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轻微车祸对方要做全身检查超出赔偿范围吗
[律师回复] 解析：
在遭遇车祸后所产生的医院各项检查费用，皆可通过向保险公司提出申请进行报销处理。
首先，保险公司将根据机动车第三者责任强制保险责任限额对此类费用进行相应的赔偿。
如若针对某些检查项目的费用超出了该险种的责任限额范围，则超出部分将由事故双方按照交通管理部门出具的责任认定书中的相关规定，按比例分担赔偿责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
在遭遇车祸后所产生的医院各项检查费用，皆可通过向保险公司提出申请进行报销处理。
首先，保险公司将根据机动车第三者责任强制保险责任限额对此类费用进行相应的赔偿。
如若针对某些检查项目的费用超出了该险种的责任限额范围，则超出部分将由事故双方按照交通管理部门出具的责任认定书中的相关规定，按比例分担赔偿责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
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