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我在单位上班时不小心摔了一跤,然后去医院拍片发现挺严重的,就去做了工伤鉴定,休了工伤假,但是我想咨询工伤请假绩效工资怎么算会扣效绩工资么?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-06-16 山西长治
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律师解答 共2条
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    您好,根据您的问题,工伤请假绩效工资怎么算会扣效绩工资么,我有如下回答:工伤期间的工资应是受伤前12个月的平均实发工资。不扣
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    9 2018-06-16
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    您好,根据您的问题,工伤请假绩效工资怎么算会扣效绩工资么,我有如下回答:职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均工资发放.工伤医疗期限根据轻伤和重伤的不同定为1--27个月,严重的工伤需要延长医疗期限的不得超过36个月.不应该扣 职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均工资发放.工伤医疗期限根据轻伤和重伤的不同定为1--27个月,严重的工伤需要延长医疗期限的不得超过36个月.不应该扣
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    13 2018-06-16
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工伤请假绩效工资怎么算会扣效绩工资么?
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