律图审稿专业委员会3轮严审

叔现在在杭州,最近在法院处理仲裁的问题,问一下大家关于杭州江干区劳动仲裁申请的程序是什么的呢??

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-06-17 福建龙岩
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律师解答 共3条
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    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,应对以下事项进行审查:申诉人是否与本案有直接利害关系;申请仲裁的争议是否属于劳动争议;申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理范围;该劳动争议是否属于本仲裁委员分管辖;申诉书及有关材料是否齐备符合要求;申诉时间是否符合申请仲裁的时效规定等。对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书,应告知申诉人予补充。
    对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构应填写《立案审批表》,仲裁委员会或其办事机构负责人应在7日内审批并作出决定。决定立案的,应当自作出决定之日内通知申诉人,将申诉书副本送达被申诉人,并告知其在15日内提交答辩书和证据。决定不立案的,应当自作出决定之日起7日内制作不予立案通知书,送达申诉人。
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    12 2018-06-17
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    当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。
    根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会当受理。
    当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。上面就是杭州江干区劳动仲裁申请的解答
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    8 2018-06-17
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    1、提出申请,准备材料向区或者市劳动仲裁机构提出劳动仲裁申请。
    2、登记,材料符合要求的劳动仲裁机构会登记审查。
    3、立案受理,材料符合要求的,劳动仲裁机构予以立案并出具受理通知书。
    4、庭前调解,开庭前劳动仲裁机构会征询双方有无调解结案的意愿。
    5、开庭审理,若双方不能达成调解,劳动仲裁机构开庭审理案件。
    6、裁决,劳动仲裁机构根据双方证据并结合庭审情况作出裁决。
    7、执行,若劳动仲裁机构裁决后一方仍不履行义务,另一方可向法院申请强制执行。
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    8 2020-11-17 21:22:56
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