律图审稿专业委员会3轮严审

我们家有一个亲戚前段时间因为吃到了一次被公司裁员了,公司裁员劳动仲裁申请书范本是什么

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-06-17 河北承德
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    申请人:______________有限公司
    法定代表人:
    被申请人:
    风险提示:
    劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。
    请求事项:
    1、要求与被申请人1月18日解除劳动合同 。
    2、要求被申请人赔偿1月9至1月17日期间经济损失1636元。
    3、要求被申请人赔偿违反劳动合同的违约金4000元。
    事实与理由:
    被申请人于2012年10月22日进入申请人处从事商务经理工作,合同期限自2012年10月22日至2013年10月21日,约定工资每月4000元,被申请人于2012年12月30日分别向申请人处的总经理乔某、董事长冷某以及人事经理匡某口头提出辞职,口述原因是觉得自己无法胜任此岗位,1月6日左右,申请人找被申请人沟通确认辞职事宜, 此时被申请人反悔当初自己提出的口头辞职申请,并因此与申请人发生争吵,在此情况下,申请人即表示只要被申请人愿意留下,则继续留用被申请人,而被申请人消极对待,不予明确表态,考虑到该职位是非常重要岗位,若人员心态无法稳定,对申请人运营管理影响巨大。因此,申请人于1月10日向被申请人发出书面和邮件形式的有关确认辞职事宜的通知函,要求被申请人明确回复,且申请人明确表示,只要被申请人不辞职,申请人则愿意继续留用被申请人,并期望被申请人能调整心态,积极,认真的面对工作等。而且申请人在1月10日、11日先后两次发邮件催被申请人给予明确回复,而被申请人一直消极对待,置若罔闻,不与予理睬,也不给于明确回复,完全无心工作。
    基于被申请人入职以来所负责管理的:发货物流成本控制混乱,系统退货管理不严,无法用心尽职实际做好本部门商超和渠道发货、退货,各地发货的统筹安排,客诉管理和服务等工作均无法达到本岗位的要求,且又发生上述情况,申请人迫于无奈,于1月14日向被申请人发出调岗通知书,工资和职位级别均保持不变,并在1月15日发出调整岗位后的工作内容,工作内容均为被申请人完全有能力担任的工作,而被申请人无故不服从工作分配,消极怠工。自1月9至1月16日以来,一直对申请人发出的工作沟通邮件不做任何回复,每天不做任何工作,上班玩手机,玩游戏等,不服从合理的工作分配、不尽职责,经1月17日劝告仍不改正。对被申请人管理工作造成了极大负面影响和一定的经济损失,此事实,被申请人已经严重违反了申请人的劳动纪律和规章制度《奖惩管理条例》中的第八条第七款。
    而且,被申请人对1月14日申请人发出调岗通知书中交办“
    1、请对你原负责商务部工作不足和缺失做出《商务部工作总结报告》,此项工作于元15日18:00下班前向乔某提交书面报告进行审核。
    2、《2013年商务客服管理的工作计划》,此项工作于元月16日18:00之前向乔某提交书面报告进行审核”无故拒不完成,此事实,被申请人严重违反了申请人的劳动纪律和规章制度《奖惩管理条例》中的第八条第七款 。
    因此:申请人向深圳市劳动人事争议仲裁委员会请求:根据《劳动合同法》及相关法律法规,依照申请人与被申请人签订的《劳动合同》第九条第五项第2目,申请人与被申请人签订的《奖惩管理条例》中的第八条第七款 ,依法仲裁如下事项:
    1、裁定申请人与被申请人1月18日解除劳动合同。
    2、裁定被申请人赔偿申请人1月9至1月17日期间人工经济损失1636元(工资;4000元/月÷22天×9天)。
    3、裁定被申请人违反劳动合同的违约金4000元。
    此致
    _____________劳动争议仲裁委员会
    申请人:_________________(签名或盖章)
    _________年_____月_____日  这就是一份公司裁员劳动仲裁申请书范本
    全文
    6 2018-06-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6531位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司裁员劳动仲裁申请书范本的内容是什么
一键咨询
  • 秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    174****6182用户1分钟前提交了咨询
    177****5426用户1分钟前提交了咨询
    177****8286用户3分钟前提交了咨询
    173****2842用户3分钟前提交了咨询
    156****8850用户4分钟前提交了咨询
    133****1447用户3分钟前提交了咨询
    143****8112用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    136****5368用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    148****0536用户1分钟前提交了咨询
  • 137****2787用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    151****8854用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    166****7043用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    160****5316用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    175****0465用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    135****1564用户1分钟前提交了咨询
    178****7471用户3分钟前提交了咨询
    177****0607用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    134****3657用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    168****8036用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    155****0670用户3分钟前提交了咨询
    140****7443用户1分钟前提交了咨询
    160****3325用户3分钟前提交了咨询
    138****3313用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    176****7442用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    171****5848用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    150****8803用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    145****0344用户2分钟前提交了咨询
    140****8403用户3分钟前提交了咨询
    138****3248用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    142****6688用户3分钟前提交了咨询
    177****4474用户2分钟前提交了咨询
    177****4535用户4分钟前提交了咨询
    130****3737用户3分钟前提交了咨询
    145****6027用户3分钟前提交了咨询
    155****7024用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    133****2558用户1分钟前提交了咨询
    136****0275用户4分钟前提交了咨询
    151****6248用户4分钟前提交了咨询
    138****2858用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    137****3706用户2分钟前提交了咨询
    133****1088用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    164****1210用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    175****4238用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    134****3668用户4分钟前提交了咨询
    137****8306用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    155****0381用户3分钟前提交了咨询
    141****5457用户2分钟前提交了咨询
    162****4107用户4分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    170****1264用户4分钟前提交了咨询
    130****1820用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡181****9176用户1分钟前已获取解答
南通180****6758用户4分钟前已获取解答
连云港188****9289用户2分钟前已获取解答
仲裁劳动合同范本需要哪些内容
劳动合同的内容上,首先需要包含了用人单位和劳动者的身份信息,然后是合同的期限以及岗位的职责要求,工作地点等相关的信息,同时双方还可以约定关于劳动合同的变更解除以及违约的时候如何处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
经济纠纷仲裁协议范本内容有哪些?
经济纠纷仲裁协议范本内容有仲裁双方当事人的一些基本身份方面的情况,还有就是具体的协议当中的内容,最后就是签字确认。根据我国《仲裁法》第57条当中明确规定仲裁裁决作出之后就发生法律效力。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
仲裁申请书范本是怎样的,包括了哪些内容
劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。1 首部应写明以下内容:①标题:劳动争议仲裁申诉申请书。②争议当事人:申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。2 正文应包括:①仲裁请求事项②事实和理由。
10w+浏览
诉讼仲裁
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
仲裁协议书范文内容是什么?
仲裁协议书范文内容首先就是双方当事人的一些基本身份方面的情况,不仅仅是包括有身份证件号码还包括姓名,性别、年龄、职业等等之后,就是需要将双方所达成的协议内容作出明确的约定,最后签字确认。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题紧急?在线问律师 >
5099 位律师在线,高效解决问题
劳动合同未签仲裁范文应载明哪些基本内容
未签劳动合同,申请劳动仲裁时仲裁申请书中应载明的基本内容是劳动者和用人单位的详细信息,劳动者的仲裁请求以及公司不签劳动合同的事实和理由,对证据及证据的来源进行简明扼要的介绍。如果没有劳动合同,申请仲裁时应提供其他能证明劳动关系的证据。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应