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你好！我要咨询一下93年参加工作的企业退休人员今年6月份退休的退休金应拿多少钱
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今年退休工资涨吗
退休工资会涨。老年养老金的年龄补贴率0.25%(例，逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。
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明天，有个阿姨邀请我参加一个保健品的宣讲大会，说什么太岁喝了延年益寿啥的，我认为是虚假宣传，加传销加盟啥的，我过去以后全程录像，然后中途报警，警察管不管
[律师回复] 您好，具体研判分析案情
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事业单位今年退休能拿多少退休金？
事业单位今年退休一般都是按照国家规定的比例发放养老工资的。机关事业单位退休人员的养老金待遇水平较高，主要原因是养老金待遇计发办法与企业职工完全不同。而且机关事业单位退休人员还有职业年金，在退休后又增加了养老金待遇水平。随着物价上涨情况，国家会适时提高基本养老保险待遇水平。
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加班工资多少问题
[律师回复] 加班工资的计算主要根据以下情况进行：
1. ?延长工作时间?：如果劳动者被安排延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. ?休息日工作?：若劳动者在休息日被安排工作且不能安排补休，应支付不低于工资的200%的工资报酬。但如用人单位在休息日安排补休，则可以不支付加班工资。
3. ?法定休假日工作?：当劳动者在法定休假日被安排工作时，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
1. ?延长工作时间?：如果劳动者被安排延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. ?休息日工作?：若劳动者在休息日被安排工作且不能安排补休，应支付不低于工资的200%的工资报酬。但如用人单位在休息日安排补休，则可以不支付加班工资。
3. ?法定休假日工作?：当劳动者在法定休假日被安排工作时，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
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今年退休的怎么涨工资
退休养老金上调消息：养老金仍上调，涨幅未定明年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨，只是目前涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。
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[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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劳动合同时确立用人单位和劳动者之间劳动关系的重要依据之一，那么退休解除劳动合同是93年合法吗？93年签订合同至今已经超过十五年，并且距离法定退休年龄不足五年，所以如没有特殊情况，用人单位解除劳动法合同是不合法的。
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请问能不能通过法律途径维权
[律师回复] 你好，是可以的，具体可咨询律师
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