我现在要取证仲裁我的公司，请问一下申请仲裁调查取证法律依据是什么呢？到底是怎么说的呢？

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁调查取证程序的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

1、足迹的特定性。足迹所表现出来的无论是形象特征还是步法特征都具有一定的特定性。2、足迹的相对稳定性3、足迹的反映性。足迹不仅仅能反映赤足、鞋袜的结构形态，还能反映他们的运动形态，足迹的反映性为足迹分析和足迹鉴定提供了物质基础。4、足迹的连续性。

根据我国刑法第72条、第74条的规定，适用一般缓刑必须具备下列条件：1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会。3、犯罪分子不是累犯。

仲裁庭作出裁决的依据是双方当事人之间的仲裁协议、我国的《仲裁法》以及相关的司法解释、双方当事人之间的具体纠纷事实等。需要注意的是，在我国的仲裁案件被受理之后，是需要按照法定的程序，由仲裁庭依法判决的。

仲裁裁决撤销的法律依据是《仲裁法》第五十八条，也就是当事人如果能够提出相关的证据，证明仲裁裁决不符合法律规定的情况之下，他们是可以通过撤销仲裁裁决的方式来解决的。比如说没有仲裁协议的。