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我在制药单位上班,从事一线工作,有严重的职业病,想知道工伤保险中的平均工资指什么,是怎么算的

帮助5人 10w+浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-06-19 福建三明
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律师解答 共1条
  • 三明法务
    三明法务
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    想知道工伤保险中的平均工资指什么,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇,否则,其行为是违法的。
    如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇,其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。此时,劳动者应据理力争,应当采取一定的策略,要求用人单位仍按月发放工资。劳动者在准备据理力争自己的工资时,
    首先,要注意从不同渠道了解以下因素,如老板的为人、用人单位的规模、用工的规范度等;
    其次,要注意回忆,您在发生工伤后的第一时间内,老板或用人单位的相应态度和采取的措施。
    最后,您可以向用人单位提出支付“生活费”,而不说“工资”。一般情况下,用人单位都会主动支付治疗期间的生活费。
    全文
    8 2018-06-19
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工伤保险中的平均工资指什么,是怎么算的
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住院伙食补助费
一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定,具体标准由统筹地区人民政府规定。
护理费
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一次性伤残补助金
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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤待遇中平均工资多少?
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