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我在上海一家外资企业工作,今年因为出差受了工伤,想了解一下上海非工伤医疗期工资的具体标准是怎样的?

帮助10人 5.3w浏览 匿名 2018-06-20 湖南邵阳
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律师解答 共3条
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    1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月,五年以上的,医疗期为六个月;
    2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月;五年以上十年以下的,医疗期为九个月;十年以上十五年以下的,医疗期为十二个月;十五年以上二十年以下的,医疗期为十八个月;二十年以上的,医疗期为二十四个月。
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    6 2018-06-20
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    1、医疗期计算应从病休第一天开始,上海非工伤医疗期工资累计计算
    2、医疗期应按实际休假日数计算,不包括休息日,节假日。
    3、劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休、退职条件的,应当延长医疗期。延长的医疗期由用人单位与劳动者具体约定,但约定延长的医疗期与前条规定的医疗期合计不得低于24个月。
    4、本规定适用于2002年5月1日以后签订、续订的劳动合同。
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    14 2018-06-20
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    非工伤死亡要看是否属于责任事故,如果是他人造成的,那么应该由责任方赔偿,如果并非他人造成的非工伤死亡的话,那么只能享受养老保险支付的丧葬费、抚恤费等。依据《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。以上就是上海非工伤赔偿标准的相关内容,望采纳
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    4 2020-11-17 22:17:00
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上海非工伤医疗期工资的具体标准是怎样的?
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