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劳动仲裁双倍工资是每月的双倍还是把双倍把每个月的工资减掉??1-6月的工资发了,基本工资2300,双倍的话是按2300每月还是4600每月

10w+浏览 匿名 2018-06-21 甘肃兰州
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律师解答 共2条
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    《中国劳动争议调解仲裁法》
    第四十八条规定:劳动者对《中国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    《中国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定:下列劳动争议,除《中国劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
    (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
    (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
    因此,如果劳动者对劳动仲裁双倍工资的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    全文
    1 2020-11-17 22:58:06
  • 钟晶律师
    钟晶律师
    评分 5.0 服务9.8万人
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    你好,之前的工资,如果说发了吧,别再发一遍工资。
    全文
    5 2018-06-21
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双倍工资支付多少个月
双倍工资最多可支付11个月,用人单位向劳动者每月支付双倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订劳动合同的前一日。自用工之日起满一年仍未签订劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日都应支付双倍工资,满一年的当日就变成了已经签订了无固定期限合同。
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劳动纠纷
帮信罪有谅解书能减轻刑法吗
[律师回复] 解析:
若犯有帮助信息网络犯罪活动罪并获得了受害方的谅解书,依旧有可能获得缓刑。
然而,只有当罪犯所面临的刑罚为拘役、三年以下有期徒刑,且其行为的严重程度相对较低时,才具备申请缓刑的资格。
此外,罪犯需要展现出真正的懊悔之心和改变自我的决心,以证明他们不会再次犯下类似的错误。
最后,缓刑的执行不能对罪犯所在的社区产生任何不良影响,并且对于那些年龄未满十八岁、正在孕期以及已经年满七十五周岁的罪犯,法律也倾向于给予缓刑处理。
值得注意的是,刑法中规定,违反此项规定的罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚。如果罪犯在实施帮信罪的过程中还涉及到其他犯罪行为,那么将按照最严厉的处罚方式进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
危险驾驶罪怎样减刑
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪所涉及的减刑问题,需要由实施执行措施的相关部门提交至中级或更高级别的人民法院,并附上相应的减刑建议书。
然后,人民法院需根据具体情况组织专门的合议庭进行全面审查和审理工作,对于那些确实存在悔过或立功表现的犯罪者,将视情节轻重而裁定是否进行减刑处理。在未经过法定程序批准之前,任何形式的减刑都是不被允许的。
此外,减刑后实际执行的刑期,对于被判处管制、拘役以及有期徒刑的罪犯来说,其刑期不得低于原判决刑期的二分之一;而对于被判处无期徒刑的罪犯而言,其刑期则不得少于十年。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有重大立功表现的,应当减刑。
减刑是指依法被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的罪犯在具有法定的减刑情节时,由负责执行刑罚的机关报送材料,人民法院依法予以减轻原判刑罚的刑事司法活动。
减刑的条件:
在执行期间确有悔改或者立功表现。
确有悔改表现是指罪犯认真遵守监规,接受教育改造,有悔改表现。
有下列重大立功表现的应当减刑:

阻止他人重大犯罪活动的;
检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
有发明创造或者重大技术革新的;
在日常生产、生活中舍己救人的;
在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期,判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
判处无期徒刑的,不能少于十年。
有期、无期从减刑之日起算,其余从原判决之日计算。
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双倍工资最多支付几个月
相关法律明确了双倍工资最多可支付11个月,用人单位向劳动者每月支付双倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订劳动合同的前一日。自用工之日起满一年仍未签订劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日都应支付双倍工资,满一年的当日就变成了已经签订了无固定期限合同。
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劳动纠纷
开设赌场罪初犯可以减刑吗
[律师回复] 解析:
1.若行为人涉嫌实施设立赌博场所的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘留或管束等刑罚手段,并同时受到罚金的惩处。在情节严重的情况下,刑期将升至三年到十年之间,且仍需支付罚金。
2.对于其主动投案并交代全部违法事实的行为,需要综合考虑自首动机、时间、方法、所涉及罪行的严重性、对罪行的真实阐述程度以及悔过表现等各方面因素,从而有可能将基准刑罚减轻高达40%以下。
3.如果涉案行为相对轻微,那么可以考虑将基准刑罚降低40%以上,甚至可以依法免于刑事处罚。但必须注意的是,如果行为人恶意利用自首来逃避法律制裁,则不能给予从宽处理。
法律依据:
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
《刑法》第六十八条
犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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双倍工资可以支付多少个月
最长11个月。用人单位用工满一个月未签劳动合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,最长11个月。但是,按劳动争议调解仲裁法第二十七条规定,劳动争议仲裁时效为一年,因为第二倍工资是用人单位违法承担的法律责任,绝大部分省市,仲裁时效都是逐月计算或者从用工未签合同满一年的次日起算。
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劳动纠纷
洗钱罪好减刑吗判几年
[律师回复] 解析:
一、立案标准方面,凡明知系毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等所得及所产生的收益,但为了掩饰或隐瞒其实物来源与性质,且涉嫌触犯下述任意一种情况时,均应予以立案追究相关责任者的法律责任:
(一)故意向相关机构或个人提供资金账户服务;
(二)间接帮助相关责任人将所涉财物悄然转化为现金、金融票据、有价证券等形式;
(三)在转账或其他结算方式中,积极协助资金进行非法转移;
(四)协助相关责任人将资金秘密汇往境外;
(五)采用其他任何手段掩盖、隐瞒犯罪所得及其收益的真实来源与性质。
二、量刑标准方面,对于自然人犯洗钱罪的行为,应依法没收其参与毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、走私犯罪等违法所得及其所产生的收益,同时判处五年以下有期徒刑或拘役,并处或单处洗钱数额百分之五至百分之二十以下的罚金;若情节严重,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五至百分之二十以下的罚金。而对于单位犯本罪的行为,应对该单位施加相应的罚金惩罚,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处以五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
合同诈骗罪怎么把人保出来
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的保释程序如下所述:
1、提交保释请求。在押的合同诈骗罪犯罪嫌疑人、被告人及他们的法定代理人、近亲以及由被告人聘请的律师都有资格向相关部门提交保释申请。
2、审慎决定是否批准保释。公安局、检察院、法院在收到保释申请书之后,必须在七天内做出是否准许之回复。一旦决定对合同诈骗罪犯罪嫌疑人、被告人进行保释,则需签发《取保决定书》与《执行取保通知书》,同时,被告人可以选择提供保证人或者缴纳保证金作为保释条件。
3、保释的执行工作。保释的执行机构为公安局。在保释期间,如果合同诈骗罪犯罪嫌疑人、被告人没有违反刑事诉讼法的规定,那么在保释期结束后,负责执行的公安局应将保证金如数归还给犯罪嫌疑人、被告人,并且通知保证人解除其担保责任。
4、保释期限最长不超过十二个月。在保释期间,不能停止对案件的侦查、起诉和审判过程。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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月薪制加班双倍工资怎么算?
月薪制加班双倍工资是以劳动合同中约定的工作基数来进行计算的,如果劳动合同中没有约定的,那么可以按照集体合同约定的平均工资来进行计算,用人单位拒不发放加班工资的,可以起诉来进行赔偿。
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怎么计算双倍工资,双倍工资如何算
《劳动合同法》第四十七条规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳动纠纷
行贿罪多久能减刑
[律师回复] 解析:
倘若犯罪嫌疑人能够积极主动地向司法机关供述其行贿行为,那么依据我国相关的法律法规,人民法院在对该等犯罪者进行裁量刑罚时,通常情况下可给予从宽或者适度减轻处罚;而如果罪犯在服刑期间能够保持良好的行为表现,甚至有立功表现的话,那么他们便有可能获得减刑的机会。具体而言,根据我国现行的法律规定,对于犯有行贿罪的罪犯,应判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金;若因行贿行为获取了不当利益,情节严重,或者给国家带来了重大经济损失的,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。对于那些犯有行贿罪的罪犯,应判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金;若因行贿行为获取了不当利益,情节严重,或者给国家带来了重大经济损失的,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金;而如果情节特别恶劣,或者给国家带来了特别重大的经济损失的,则应判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还需缴纳罚金或者没收全部财产。
值得注意的是,如果行贿者在被司法机关追究责任之前,能够主动坦白自己的行贿行为,那么他们将有可能得到从轻或者减轻处罚的机会。在此过程中,如果犯罪情节相对较轻,对侦破重大案件起到关键性作用,或者有重大立功表现的,那么他们还有可能获得减轻或者免除处罚的待遇。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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