律图审稿专业委员会3轮严审

我和单位是劳务合同,现在不给我们钱,请问劳务关系可以申请仲裁吗?是怎么规定的呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-06-21 辽宁盘锦
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于劳务关系可以申请仲裁吗的问题,劳务合同不可以申请劳动仲裁。
    劳动仲裁是根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的有关规定,进行仲裁的。劳务合同不适应劳动法,应当按照民法程序处理,只能向法院起诉。
    全文
    10 2018-06-21
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    一、首先确定你和对方是劳动关系还是劳务关系,如果是劳动关系就可以申请劳动仲裁,如果是加工承揽关系不受单位规章制度管理,一般不受劳动法调解,不能申请劳动仲裁。
    二、单位辞退你,你可以要求继续工作,或要求支付给你赔偿金。
    三、你是否因为故意或重大过失给单位造成过损失是你是否承担赔偿责任的关键
    以上是劳务关系可以申请仲裁吗的回答。
    全文
    14 2018-06-21
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。  劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下:
    1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;
    2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;
    3,公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;
    4,公司正式员工或领导与劳动者交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;
    5,劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字在录音材料里面体现,否则,劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性;这是劳务合同丢失申请的回答,请参考。
    全文
    7 2020-12-18 09:26:34
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6662位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务关系可以申请仲裁吗?是怎么规定的呢?
一键咨询
  • 沈阳用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    152****0401用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    156****8466用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    132****6870用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    132****0715用户2分钟前提交了咨询
  • 营口用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    132****8712用户1分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    164****1015用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    156****6233用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    175****1031用户1分钟前提交了咨询
    157****4207用户1分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    137****3431用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    144****6602用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    157****6343用户2分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    155****4205用户3分钟前提交了咨询
    168****5773用户4分钟前提交了咨询
    156****1500用户4分钟前提交了咨询
    146****6744用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    175****0311用户4分钟前提交了咨询
    133****3275用户3分钟前提交了咨询
    137****2645用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    148****2654用户2分钟前提交了咨询
    161****0283用户1分钟前提交了咨询
    176****0163用户3分钟前提交了咨询
    155****4047用户2分钟前提交了咨询
    164****2014用户4分钟前提交了咨询
    173****2276用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    177****8348用户3分钟前提交了咨询
    175****0844用户2分钟前提交了咨询
    166****5176用户3分钟前提交了咨询
    175****2214用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    137****8876用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    152****7603用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    151****5030用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    130****4857用户3分钟前提交了咨询
    138****0187用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    174****1253用户2分钟前提交了咨询
    154****3223用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    165****8525用户4分钟前提交了咨询
    162****2281用户2分钟前提交了咨询
    154****2567用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    150****4514用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    163****5470用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    170****4733用户3分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    171****0325用户2分钟前提交了咨询
    144****6432用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    152****1760用户4分钟前提交了咨询
    176****1437用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    175****0408用户4分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    178****1674用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    177****7082用户4分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    145****6214用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城152****4782用户1分钟前已获取解答
无锡152****7455用户2分钟前已获取解答
淮安180****9229用户1分钟前已获取解答
申请仲裁劳动关系收费吗
劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
申请劳动关系仲裁要多久?
《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动关系仲裁申请书咋写?
1、首先写明申请人与被申请人信息。2、申请事项:依法确认被申请人和申请人之间存在劳动合同关系。3、说明事实和理由:以及所依据的法律条例。4、结尾:此致__市劳动人事争议仲裁委员会。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
申请劳动关系仲裁要多少钱?
我们大家在生活中肯定都会遇到各种各样的问题,对于我们所遇到的问题我们基本上都是可以通过我们国家的相关法律进行处理的。就比如说我们现在肯定在工作上面都会有问题,工作有的时候会有劳动关系上的争议,这时候就是需要劳动关系仲裁了。那么申请劳动关系仲裁要多少钱?
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4598 位律师在线,高效解决问题
劳动关系仲裁怎样申请,如何认定劳动关系
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动关系仲裁怎样申请,如何认定劳动关系相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪可以当庭判决吗
[律师回复] 解析:
在涉及职务侵占罪的诉讼审理过程中,作为原告方的起诉方将依法出席法庭参与庭审。职务侵占罪属于刑事公诉范畴,根据法律规定,此类由人民检察院提起公诉的案件,人民法院在进行审判时必须邀请人民检察院代表出庭,以履行其对公诉活动的支持职责。
同时,为了保证司法公正和透明度,我国《刑事诉讼法》明确要求,除法律另有规定外,人民法院审理涉及公开性的第一审案件应实行公开审判原则。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百八十八条
人民法院审判第一审案件应当公开进行。
但是有关国家秘密或者个人隐私的案件,不公开审理;
涉及商业秘密的案件,当事人申请不公开审理的,可以不公开审理。
不公开审理的案件,应当当庭宣布不公开审理的理由。
第一百九十条
开庭的时候,审判长查明当事人是否到庭,宣布案由;
宣布合议庭的组成人员、书记员、公诉人、辩护人、诉讼代理人、鉴定人和翻译人员的名单;
告知当事人有权对合议庭组成人员、书记员、公诉人、鉴定人和翻译人员申请回避;
告知被告人享有辩护权利。
被告人认罪认罚的,审判长应当告知被告人享有的诉讼权利和认罪认罚的法律规定,审查认罪认罚的自愿性和认罪认罚具结书内容的真实性、合法性。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6844位律师在线
立即咨询
职务侵占罪是公款吗
[律师回复] 解析:
我国现行刑法制度并未设立侵占公共资金之刑事罪名,仅设有职务侵占罪一项。职务侵占罪通常发生于公司、企业或其他团体组织内的职员,这些人将自身职责范围内应属单位所有的财物据为己有,并且涉案金额达到一定程度。该种犯罪行为所侵害的对象是公司、企业或其他相关单位对其财产享有的所有权,这其中既包含了动产也涵盖了不动产。从客观角度来看,此类犯罪行为主要表现为行为人利用职务上的便利条件,非法占有本单位的财物,并且涉案金额较大;而从主观层面上看,这类犯罪行为的实施者通常具有明确的故意心态,他们意图通过这种方式在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益以及处分权。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
东莞职务侵占罪最新规定是什么
[律师回复] 解析:
关于广东省范围内对于职务侵占罪的案件处理,其关键性的立案标准是指,该犯罪嫌疑人必须是在公司、企业或其他相应的组织单位中有特定身份的人员,并借助其职务之便,有意识地非法占有了本单位的财物,而这些财物的价值已经达到了法定的三万元人民币数值以上。
依据现行的相关法律法规,“职务侵占罪”通常被定义为,对公司、企业或其他类似性质的单位中的工作人员,利用其职务上所拥有的便利条件,非法将本单位的财产据为己有的行为,且这种行为所涉及到的财产数额必须达到一定程度才会构成犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应