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我们公司一直以来都没有给员工买社保,所以我就想自己申请劳动仲裁买保险,但是不知道没有社保可不可以买保险,所以我就想问下可否申请劳动仲裁补买社保?

帮助10人 5.5w浏览 匿名 2018-06-22 福建宁德
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    全文
    7 2018-06-22
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。
    可否申请劳动仲裁补买社保,用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
    全文
    9 2018-06-22
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可否申请劳动仲裁补买社保可以申请劳动仲裁吗
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危险驾驶如何取保候审申请
[律师回复] 解析:
针对触犯危险驾驶罪的嫌疑人员是否能够成功获得取保候审的这个问题,我们认为必须基于相关法律规范进行深度剖析与细致探讨。依照《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定,倘若犯罪嫌疑人或被告满足如下四个条件中的任意一项,便有资格提出取保候审的请求:
首先,行为人可能因涉嫌的违法行为遭受拘役、管制或是单一运用附加刑等相对轻微的刑事惩处;
其次,当犯罪嫌疑人或被告可能面临长期的有期徒刑等严重刑法,如若他们的社会危害性和个人危害程度较小,且积极地配合司法程序,仍有可能获得取保候审的批准;
再者,若犯罪嫌疑人或被告由于患上某种严重疾病而无法正常生活,或者身为孕妇或哺乳期妇女,且其社会危害性和人身危害性并未对公共安全构成威胁,在此种情形之下,他们同样有可能获得取保候审的许可;
最后,即便犯罪嫌疑人或被告的拘留期限已经届满,只要案件尚未审结完毕,他们依然享有申请取保候审的法定权益。
依据我国现行的法律规定,对于涉及危险驾驶罪的犯罪嫌疑人或被告,通常会被判处短期的拘役刑罚,并同时处以相应的罚款。因此,当他们被裁定为拘役监禁并同时承担罚金处罚时,完全有可能获得取保候审的批准。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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怎么申请劳动仲裁 申请劳动仲裁要注意什么
需要注意1、带着自己的身份证 2、准备好相关的证据。主要是提交证明与单位存在事实劳动关系的证据。至于没有单位交保险金、未与你签劳动合同的事实,则由单位提交反驳证据,若其举证不能,则请求成立 3、提前把相关的法律条款复印好,以便向仲裁庭陈述及在辩论程序中使用
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劳动纠纷
申请取保候审谁决定
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,公安机关、检察机关以及法院皆有权作出是否采取取保候审的决定。取保候审作为一项重要的刑事强制措施,主要适用于刑事诉讼过程中的各个环节。具体而言,是指在刑事案件的侦查、起诉以及审判阶段,公安机关、人民检察院及人民法院等司法机构对于尚未被逮捕或者在被捕之后需要更改强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为了确保他们不会逃离调查、起诉乃至审判,往往会要求他们提供担保人或者缴纳保证金,同时出具相应的保证书,以确保他们能够随时接受传唤,并且不对其实施拘留或者暂时解除其拘留状态的一种强制性措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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劳动仲裁在哪里申请仲裁
一般情况下,劳动仲裁可以向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。需要额外注意的特殊情况是,各地地方上还会有的细分的相应的规定。
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阜阳取保候审在哪里申请
[律师回复] 解析:
取保候审的执行程序包括以下几个步骤:
首先,被依法逮捕或拘留的犯罪嫌疑人和被告者,以及他们的法定代理人、近亲属,需要以书面形式提交取保候审的申请;
其次,负责司法事务的公安机关、人民检察院以及人民法院在收到取保候审的申请之后,必须在七个工作日内做出是否批准的决定;
最后,如果决定对犯罪嫌疑人、被告人进行取保候审,那么就应该当面向他们宣布这一决定,并且要求他们在取保候审决定书上签字确认。
根据我国相关法律法规的规定,对于符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人,人民法院、人民检察院以及公安机关都有权决定对其实施取保候审:
第一种情况是可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
第二种情况是可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但是采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
第三种情况是患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或者正在哺乳期的妇女,采取取保候审措施也不会导致社会危害性增加的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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对劳动仲裁裁决如何申请仲裁?
对劳动仲裁裁决不服的,当事人可以在收到仲裁裁决结果后的15日内向人民法院提出起诉,并向司法机关提交相关的文件和材料,具体情况下应当结合实际的劳动仲裁结果来进行处理,避免法律适用错误。
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