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工伤鉴定6级赔偿怎么计算

4.5w浏览 匿名 2018-06-22 北京朝阳区
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律师解答 共5条
  • 曹艳红律师团队律师
    曹艳红律师团...律师
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    赔偿医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,一次性医疗和就业补助金,停工留薪期工资,护理费,营养费,交通费等,(需参照各省标准计算。手机号就是微信号
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    4 2018-06-22
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    您好,您可以根据工伤等级要求用人单位赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,工伤6级的一次性伤残补助金为本人工资×16个月。
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    5 2018-06-22
  • 薛晓波律师
    薛晓波律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    不同地区的赔偿标准不同,根据自身的实际情况确定具体的赔偿数额。例如:伤残补助金、医疗费、二次治疗费、护理费等等
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    5 2018-06-22
  • 袁帅律师
    袁帅律师
    评分 5.0 服务9.6万人
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    在哪发生的工伤
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    8 2018-06-22
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,在哪发生的工伤
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    9 2018-06-22
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工伤鉴定6级赔偿怎么计算
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对于工伤鉴定6级算不算重伤?
对于工伤鉴定6级是否算重伤也看实际的情况,一般工伤里面已经达到五六级的话已经算是失去了正常的劳动能力对于工伤和重伤两者是属于不同的情形,同时对于残疾程度与伤害是不属于对等的关系。
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工伤赔偿
帮信罪判刑6个月可以判缓刑吗
[律师回复] 解析:
涉及到犯有帮信罪而被判决六个月刑期能否适用缓刑,这取决于案件的具体情况。
只有当被告人符合下列所有条件时,才有可能获得缓刑:
1.被判处拘役或者是三年以下有期徒刑,且犯罪情节相对轻微;
2.具有真诚的悔过之心并显示出有良好的行为和态度;
3.经评估后确认其不再存在继续实施犯罪活动的风险;
4.在社区范围内,宣告缓刑不会产生重大不良影响;
5.如果被告人为未成年者、孕妇以及年龄在年满七十五岁以上的人群,则应依法宣告缓刑。
对于帮信罪的量刑标准,通常为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
然而,如果被告人在构成帮信罪的同时还涉嫌其他犯罪行为,那么将依据处罚较重的规定进行定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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6级工伤工资怎么算
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
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工伤赔偿
袭警罪判6个月缓刑几率
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,假如某个人的袭击警察的情况较为轻微,并且该行为是由于其情绪失控所导致,且并无恶意(蓄意)袭击警察的意图存在的话,同时他又能够诚心地承认自己的错误,表达出深刻的悔悟之情,那么就有可能被判处缓期徒刑,亦或是更为轻柔的惩罚方式(例如判处管制,拘役,或是行政拘留等等)。
这主要是因为,对于任何形式的袭击警察的行为,我们都不能简单地将其视为犯罪行为,而是要综合考虑到行为的具体手段和情节等多方面因素,进行全面的分析和判断。
在司法实践过程中,有些人仅仅是对正在依法履行职务的人民警察进行了言语上的侮辱,或者是实施了程度相对较轻的袭击警察的行为,例如抓挠,普通的肢体冲突等等,这些行为尚未达到犯罪的标准,但却构成了违反治安管理的行为,因此应该按照相关规定,依法给予相应的治安管理处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6272位律师在线
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刑拘期间工资如何计算
[律师回复] 解析:
根据我国的相关法律法规,在公安机关及人民检察院等部门在进行案件审理过程中,若遇到法定的紧急状况时,便会对行为人或犯罪嫌疑人实行临时性的人身自由剥夺,这便是我们所说的刑事拘留。
关于这个问题,国家政策中也有明确规定:
在公务员被采取保释候审、监视居住以及刑事拘留等强制措施期间,其工资将暂停发放,并以其原基本工资的75%作为生活费用的计算标准,而工作年限则不予计算。
经过严格的审查核实后,如果公安机关撤消了案件,或者人民检察院做出不起诉决定,亦或是人民法院宣判无罪、免于刑事处罚,同时该公务员没有被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,并且没有受到任何处分的话,那么他的工资待遇将会得到恢复,之前被扣除的工资也会得到相应的补发,而且在被采取强制措施期间的工作年限也会被计算在内。
然而,如果公务员因为刑事犯罪而受到刑事处罚,即使处分决定机关还没有做出开除处分的决定,自人民法院判决生效之日起,其原有的工资待遇也会被取消。
以上便是关于刑事拘留期间工资的详细解答。
法律依据:
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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工伤鉴定6级后怎么赔偿
一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤、医疗补助金,并终结工伤保险关系。
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工伤鉴定6级赔偿多少钱?
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。那么工伤鉴定6级赔偿多少钱?
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工伤赔偿
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十级工伤伤残鉴定标准及赔偿计算
符合中度毁容标准之一项者;面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方);全身瘢痕面积<5%,但≥1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;等。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
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