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[律师回复] 解析：
职务侵占罪，顾名思义，指的是那些在公司、企业或其他机构内部担任职务的人员，利用自身的职权优势，将本应属于本单位所有的财产未经合法程序擅自占有，且涉案金额规格达到一定程度的犯罪行为。
根据国家相关法律法规的明确规定，当公司、企业或其他机构中的工作人员，利用其职务上所享有的权力与便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准时，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
而对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中从事公务活动的人员，以及被国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务活动的人员，如果存在上述违法行为，则会按照相关规定进行相应的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若个人的职位处于某个公司、企业或其他公共机构之中，那么他就可能会滥用自己的职权，非法占有本单位的财务资源来满足自身的私欲。
如果这种行为涉及到的金钱数量达到一定程度，即所谓的“数额较大”，那么该人将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉处罚；
而当涉案金额进一步增大，达到了“数额巨大”的标准时，那么他将不得不接受更为严重的惩罚——五年以上有期徒刑，并且还可能被剥夺财产所有权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】第一款规定：
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的辩护策略：
首先，我们可以针对被告人是否符合犯罪主体资格这一个重要因素进行无罪或者减轻量刑的辩护工作；
其次，我们也可以从被告人在主观上是否存在非法占有本单位财产的故意来展开无罪或者减轻量刑的辩护；
第三，我们还可以根据职务侵占罪侵犯的具体对象是否属于本单位的财产，来进行无罪或者减轻量刑的辩护工作；
另外，如果被告人没有利用其职务上所拥有的便利条件进行犯罪活动，那么我们也可以以此为依据进行无罪或者减轻量刑的辩护；
最后，如果被告人并未实际实施侵占他人财产的行为，那么我们同样可以以此作为无罪或者减轻量刑的辩护理由。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪，
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
要被判定为职务侵占罪，需满足以下几个关键要素：
1.该犯罪行为的侵犯客体须为公司、企业或其他组织的合法财产所有权；
2.在实际行为层面，该罪行必须体现为利用职务上所享有的便利条件，非法侵吞并占为己有本单位的财物，而且涉及的金额不小；
3.本罪的实施主体是一类特殊人群体，他们包括了公司、企业或其他组织中的各类工作人员；
4.从心理状态上看，本罪的行为人必须是明知故犯，并且有着将公司、企业或其他组织的财物据为己有的明确目的性。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于法定刑在五年以下有期徒刑或拘役程度范围内的量刑起点与基准刑的规定：
1.当行为人借助职务便利，非法盗取本单位财务时，其犯罪金额若达到了“数额较大”的起点——即一万元人民币，那么他将被允许在三个月拘役到六个月有期徒刑的幅度内来确定量刑起点。
在此基础上，如果犯罪金额每增加一千八百元，就可以增加一个月的刑期，以此来确定基准刑。
2.对于法定刑在五年以上有期徒刑程度范围内的量刑起点与基准刑的规定：
-当行为人借助职务便利，非法盗取本单位财务时，其犯罪金额若达到了“数额巨大”的起点——即十万元人民币，那么他将被允许在五年至六年有期徒刑的幅度内来确定量刑起点。
同样地，在此基础上，如果犯罪金额每增加一万元，就可以增加一个月的刑期，以此来确定基准刑。
3.在某些特定情况下，可以适当增加刑罚量以调整基准刑，但累计增加的刑罚量不能超过基准刑：
-如果职务侵占行为对生产经营产生了严重影响，或者造成了其他严重损失，可以增加基准刑的30%以下；
如果这两种情况同时存在，则可以进一步增加基准刑的10%以下。
-如果行为人进行了多次职务侵占，可以增加基准刑的20%以下。
-如果职务侵占的款项被用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物，可以增加基准刑的20%以下。
-如果职务侵占的款项是救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物，可以增加基准刑的20%以下。
-如果职务侵占的款项被用于吸毒、赌博等违法犯罪活动，可以增加基准刑的20%以下。
4.如果行为人确实因为治疗疾病、学习等生活急需而实施职务侵占，可以减少基准刑的20%以下。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律领域内，针对这一问题并无明文规定，故而在学术界和司法实务中产生了截然相反的两种理解和观点。
首先，支持单一行为论点的学者主张，只要行为人为达到勒索财产或者扣留人质之目的，且在这一动机驱使之下进行了绑架行为，那么便已经符合刑法中的相关法定构成要素。
至于之后的勒索款项与否，仅仅是影响量刑幅度的因素之一。
其次，坚持复合行为论点的学者则认为，绑架罪的客观表现应由绑架行为以及勒索财产或提出非法要求两部分共同构成。
为了准确地理解和把握这两种不同的观点，我们需要深入探讨本罪是否必须以侵犯第三人的自主决定权作为必要条件。
若将本罪的侵害客体认定为既包括被绑架人质，又涵盖第三人，那么本罪便是复合行为犯罪；
反之，若仅将人质视为本罪的侵害对象，而排除第三人，那么本罪便属于单一行为犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于掩盖或故意遮蔽犯罪所获得的物品的行为，其涉嫌的罪名应为掩饰、隐瞒犯罪所得罪。
此类行为的严重性在于，涉案人员将会面临相应的刑事责任追究，对构成此种犯罪行为的当事人，多将依照刑法规定处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时缴纳罚金；
若情节严重者，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚，并需支付对应的罚金。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
协助型职务侵占罪的法定刑罚尺度规定如下：
1.若涉及的犯罪金额达到较大的标准，则判处被告人三年以下有期徒刑或者拘役，同时要求依法处以罚金；
而对于从犯，根据其在案件中所起作用的大小，应给予从轻、减轻处罚或者免除处罚。
2.若涉及的犯罪金额达到巨大的标准，则判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，同时要求依法处以罚金；
而对于从犯，同样依据其在案件中的角色和作用，应给予从轻、减轻处罚或者免除处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪作为一种典型的刑事公诉案件，根据相关法律法规的规定，原则上来说，是不可进行撤案处理的。
关于该罪行的犯罪构成要素主要包括以下四个方面：
首先，它侵犯了公司、企业或者其他单位的财产所有权这一重要的客体；
其次，其客观表现形式为行为人在职务上的便利条件下，非法侵占本单位的财务，且涉案金额必须达到一定程度；
再次，从主体角度来看，职务侵占罪的实施者必须是特定的人群，即公司、企业或者其他单位的工作人员；
最后，从主观层面分析，行为人必须具有明确的主观故意。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，行为人犯下侵吞公司、企业或其它单位公款罪，若数额较大者，应判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时处以罚金的处罚；
若数额巨大者，则应被处以三年以上十年以下有期徒刑，同时也要面临罚金的惩罚。
而上述刑罚执行期间，被告人也不得获得减刑、假释等任何形式的优待。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪系联邦法律明文规定之罪行，其犯罪行为主要涉及单位雇员借助其在工作岗位上所拥有的特权和便利条件，秘密窃取、占有并私自享用本单位财物，且达到特定金额之上限。
在司法实践中，定罪立案须满足以下两个必要前提条件：
首先，被告人必须确实存在恶意窃取、占用和私自享有本单位财物的行为；
其次，此等行为必须涉及到数额较大的财物。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对于公司、企业或其他经济组织的从业者而言，如果其滥用自身职权，未经合法授权便擅自将所在单位的财产据为己有的，并且非法占有数额达到了较大的标准（一般为5000元到10000元之间），那么将面临着三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任，同时还需承担相应罚金的民事处罚。
如果非法占有数额巨大（一般指超过10万元），那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的民事处罚。
值得注意的是，这里所提到的“数额”，应该按照累计金额进行计算。
然而，在实际操作中，由于各个地区的经济发展水平存在差异，因此具体的数额可能会有所不同。
例如，在经济较为发达的地区，非法占有数额较大的标准通常在10万元左右，对应的刑期一般为2到3年。
但是，如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为，但尚未达到数额较大的标准，那么就无法构成职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、关于刑事案件的追诉期限，相关法律规定如下：
对于被判处三年以下有期徒刑的罪犯，其追诉期设定为五年；
对于被判处五年以上十年以下有期徒刑的罪犯，追诉期为十年；
对于被判处十年以上有期徒刑的罪犯，追诉期为十五年；
对于被判处无期徒刑的罪犯，追诉期为二十年。
2、值得注意的是，由于职务侵占罪的最高法定刑为无期徒刑，因此根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，法定最高刑为无期徒刑的案件，经过二十年之后便不再进行追诉。
此外，追诉时效期自犯罪之日起开始计算；
若犯罪行为存在连续或持续状态，则应自犯罪行为终了之日起计算。
3、职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法占为己有的行为，且涉案金额需达到较大的程度。
该罪行的犯罪客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权。
在客观方面，职务侵占罪主要表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，且涉案金额需达到较大的程度。
具体来说，构成职务侵占罪需要满足以下三个条件：
首先，必须是利用自身职务上的便利；
其次，必须实施了侵占行为；
最后，涉案金额必须达到较大的程度。
若仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但未达到数额较大的标准，则不构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
需满足如下要素方能构成职务侵占犯罪行为：
首先，行为人必须是滥用了其职责上所赋予的特殊权力；
其次，所侵犯的权益必须是属于公司、企业乃至其它各类机构的财产所有权；
再者，侵犯财产价值的大小必须已经达到了法律规定的“数额较大”的标准；
最后，行为人在主观心理态度上必须是明知故犯，并且怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的处罚标准，通常可以归纳为以下几点：
首先，对于构成职务侵占罪的犯罪分子，将依法给予刑事制裁，处以三年以下有期徒刑或拘役，同时附加罚金的惩罚；
其次，若职务侵占金额属于重大范畴内，那么犯罪分子将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也需承担相应罚金刑罚；
最后，若犯罪分子的职务侵占行为涉及到特别巨大的金额，那么其所面临的刑罚将会是十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍然需要承担罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；
贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉及到45万元人民币的职务侵占罪而言，依照刑法规定被明确规定为属于数额较大的范畴，将面临被判处5年以下有期徒刑或拘役的处罚；
然而，倘若涉案金额攀升至百万级别的情况下，其被定性为数额巨大的职务侵占犯罪。
值得注意的是，倘若此类案件的被告能够积极主动地退还赃款，获得受害方的谅解，进而达成刑事和解协议的话，那么他们将有机会获得基准刑罚幅度的50%甚至更多的减免，同时还可能被宣告缓刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌构成职务侵占罪的案件，若符合如下所述之特定情形，便可依法免于刑事处罚：
首先，如果涉案行为性质较轻且社会危害程度有限，并未被视为犯罪行为；
其次，若犯罪行为已经超过法定的追诉时效期限；
再者，倘若犯罪嫌疑人或被告人身亡；
最后，根据其他相关法律法规的明确规定，也可免于追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
针对涉及帮信罪是否获得利润之调查方法，关键在于审查交易流水。
在实践中，若行为者涉嫌收购、贩卖或租借信用卡，或银行账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书等，亦或是他人手机号码、流量卡、物联网卡等等，都将成为重要的评判依据，同时还需结合行为人自身的认识程度进行综合考量。
倘若某个人面临涉嫌非法使用帮信罪的指控，却矢口否认，那么我们便可通过搜集各类证据来证实其罪行。
这些证据可能包括相关人员的证言、通话记录、短信、电子邮件、社交媒体账号等，以及可能掌握的相关记录和文件等。
在处理帮信罪案件时，公安机关的取证工作主要围绕以下几个方面展开：
首先，需要证明行为人明确知晓被帮助对象正在利用信息网络从事犯罪活动；
其次，需要证明行为人确实提供了实质性的帮助行为；
最后，需要证明行为人的行为属于情节严重的范畴，即为三个及以上对象提供帮助，且支付结算金额达到二十万元以上，或者以投放广告等方式提供资金达五万元以上。
在调查过程中，所获取的证据必须经过严格的认证、物证核实，确保其真实性和有效性，方能作为定罪依据。
如遇此类情况，应将案件退回公安机关进行补充侦查。
所谓“对公账户流水”，是指银行客户、公司客户开设的基本对公账户，其在一段时间内与银行之间发生的存取款业务清单。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的法定最高刑通常为五年以下有期徒刑或拘留；
倘若数额特别巨大者，则可能面临五年以上有期徒刑，且需附加没收个人财产之惩罚。
至于公司、企业或者其他单位的从业者，其利用职权限势，将本单位财富擅自据为己有，且涉案金额在五千元至一万元之间的，应当予以立案侦查。
对于职务侵占行为的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，公司、企业或者其他单位的从业者，若利用职权限势，将本单位财富擅自据为己有，且职务侵占数额较大者，犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，判决结果通常为五年以下有期徒刑或者拘留；
其次，如果职务侵占数额巨大，犯罪嫌疑人将会面临更为严重的法律制裁，即五年以上有期徒刑，并且可能需要附加没收个人财产的处罚。
关于职务侵占罪的定罪量刑标准，具体如下：
若职务侵占数额较大，犯罪嫌疑人将面临五年以下有期徒刑或者拘留的处罚；
而若职务侵占数额巨大，犯罪嫌疑人将可能面临五年以上有期徒刑，并且可能需要附加没收个人财产的处罚。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的从业者，利用职权限势，将本单位财富擅自据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
该行为依然被视为职务侵占罪。
公司、企业或其它单位的职员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到特定标准时，应当受到五年以下有期徒刑或是拘役的刑事处罚。
然而，如果犯罪者在事发后主动退还赃物，则可根据相关法律规定酌情从轻或减轻相应惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。