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我做兼职,每月赚5000,公司打到不同的卡上,避税,请问这用形式责任吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-06-24 北京
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    补充公积金、补充医疗保险、分房、培训等都不是国家强制要求单位给予职工的福利待遇。企业给予员工这些待遇,是企业自己可以决定的。为了留住人才,给予这些待遇,企业可以设置一些条件,只要不违反法律强制规定即可。不过,如果要求员工在离职时退回已给出的待遇,企业应当与员工有明确的约定,或者内部有合法有效的规章制度才行。更多相关问题可以咨询快律。
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    13 2019-05-27
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