律图审稿专业委员会3轮严审

律师您好,我有一个朋友在工作期间受伤了,我想咨询一下那个关于申请五险一金劳动仲裁的依据的问题

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2018-06-24 新疆塔城
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    根据我国《劳动合同法》第38条对申请五险一金劳动仲裁的依据的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同。对于用人单位未为劳动者缴纳社会保险或者未足额缴纳社会保险的,劳动者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁的,不予受理,告知其申请劳动保障行政部门处理。
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    13 2018-06-24
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请问一下那个关于申请五险一金劳动仲裁的依据
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合同诈骗罪五万元定什么罪
[律师回复] 解析:
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依据相关法律法规,合同诈骗罪通常指的是行为人为谋求非法占有的目的,通过在签订、实施和履行合同过程中的虚假陈述或故意掩饰真相等欺诈手段,从相对方手中获取财产,且这种非法所得财产数额较大的犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
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五险一金是那些
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若自然人犯有洗钱罪行,将面临罚处五年以下有期徒刑或拘役,并处或单处洗钱数额百分之五至百分之二十以下的罚金;
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对于单位犯罪的情况,将对该单位施加罚金刑罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人进行处罚,处以五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
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(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
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倘若借贷双方在合同中明确规定了逾期利率,那么就根据双方的约定进行执行,但是需要注意的是,其数值上限不得超出年利率的百分之二十四。
在没有就逾期利率作出明确定义或是约定不够详细的情况下,对于此类问题的处理,我国法律有明确的法律依据和严格的司法程序,具体如下所述:
首先,针对借款期限内的利率以及逾期利率均未作任何约定的情况,如果出借方要求借款人自逾期还款之日起按照年利率百分之六的标准支付资金占用期间的利息,那么人民法院应当予以支持。
其次,如果在借款期限内的利率已经做出了明确的约定,但是逾期利率却并未做相应的规定,此时如果出借方要求借款人自逾期还款之日起按照借款期限内的利率支付资金占用期间的利息,那么人民法院同样应当予以支持。
法律依据:
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条
借贷双方对逾期利率有约定的,从其约定,但以不超过年利率24%为限。未约定逾期利率或者约定不明的,人民法院可以区分不同情况处理:
(一)既未约定借期内的利率,也未约定逾期利率,出借人主张借款人自逾期还款之日起按照年利率6%支付资金占用期间利息的,人民法院应予支持;
(二)约定了借期内的利率但未约定逾期利率,出借人主张借款人自逾期还款之日起按照借期内的利率支付资金占用期间利息的,人民法院应予支持。
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