律图审稿专业委员会3轮严审
你好，前段时间我在工作的时候受伤了，但是老板不给我发工资，所以想咨询一下有关个人申请劳动仲裁案件仲裁是怎样的？
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匿名
2018-06-25
辽宁辽阳
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我想咨询一下有关个人申请劳动仲裁案件仲裁
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当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对重庆劳动仲裁在线咨询进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动者去哪咨询劳动仲裁？
劳动者一般都是去当地的劳动部门进行咨询，劳动仲裁就可以。或者可以准备好相关材料和一份申请书，直接申请仲裁。写劳动仲裁的时间期限一般是一年左右，若是有特殊情况的，会根据具体情况决定。
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哪里可以免费咨询劳务仲裁？
免费咨询劳务仲裁可以拨打12333劳动保障维权电话来咨询，也可以直接到当地的劳动管理部门咨询了解，对于当事人存在劳动纠纷的，可以依据劳动法的相关规定来进行合法的处理。
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1)按件计费，适用于无财产争议案件(1000-10000元)和申诉案件(1000-6000元)，再审案件视情况调整；2)按标的物价值比例收费，适用于财产争议案件；3)按实际有效工作时长计费，适用于各类法律业务，具体费用和规则由律师协会和律所确定。
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[律师回复] 即犯罪嫌疑人的行为已经触犯了刑律，构成了犯罪，且这种犯罪事实是客观存在的，有证据证明，而非主观臆测 。比如故意杀人、盗窃、诈骗等行为的发生，并且有相关的证据如现场痕迹、证人证言、监控录像等能够证明犯罪行为的存在
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现实被多次侮辱辱骂，有什么法律可以制裁吗
[律师回复] 如果在现实中多次被侮辱、辱骂，可以通过以下法律途径寻求制裁：
1. 民事法律
侵权责任法：侮辱、辱骂他人属于侵犯他人名誉权的行为。被侵权人可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。如果造成了精神损害，还可以要求赔偿精神损害抚慰金。例如，侵权人的辱骂行为导致被侵权人出现严重的心理问题，如抑郁、焦虑等，并且有医院诊断等相关证据证明精神损害后果的，被侵权人可以向法院起诉要求相应赔偿。
2. 治安管理处罚法
如果侮辱、辱骂行为情节较轻，尚未构成犯罪，公安机关可以根据《治安管理处罚法》进行处罚。根据该法规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，可以处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。例如，在公共场合多次对他人进行辱骂，引起围观，扰乱了公共秩序，就可以适用治安管理处罚。
3. 刑事法律
侮辱罪或诽谤罪：如果侮辱、辱骂行为情节严重，构成侮辱罪或诽谤罪。侮辱罪是指使用暴力或者其他方法，公然贬低他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为；诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。例如，通过网络或其他方式广泛传播侮辱性、诽谤性信息，造成他人社会评价严重降低、精神失常或者自杀等严重后果的，可能会被认定为情节严重，受到刑事处罚，一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。不过，这两种犯罪属于告诉才处理的犯罪，即需要被害人自己向法院提起诉讼，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
1. 民事法律
侵权责任法：侮辱、辱骂他人属于侵犯他人名誉权的行为。被侵权人可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。如果造成了精神损害，还可以要求赔偿精神损害抚慰金。例如，侵权人的辱骂行为导致被侵权人出现严重的心理问题，如抑郁、焦虑等，并且有医院诊断等相关证据证明精神损害后果的，被侵权人可以向法院起诉要求相应赔偿。
2. 治安管理处罚法
如果侮辱、辱骂行为情节较轻，尚未构成犯罪，公安机关可以根据《治安管理处罚法》进行处罚。根据该法规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，可以处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。例如，在公共场合多次对他人进行辱骂，引起围观，扰乱了公共秩序，就可以适用治安管理处罚。
3. 刑事法律
侮辱罪或诽谤罪：如果侮辱、辱骂行为情节严重，构成侮辱罪或诽谤罪。侮辱罪是指使用暴力或者其他方法，公然贬低他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为；诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。例如，通过网络或其他方式广泛传播侮辱性、诽谤性信息，造成他人社会评价严重降低、精神失常或者自杀等严重后果的，可能会被认定为情节严重，受到刑事处罚，一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。不过，这两种犯罪属于告诉才处理的犯罪，即需要被害人自己向法院提起诉讼，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
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