律图审稿专业委员会3轮严审

我开的公司与员工发生劳动合同纠纷,员工申请了劳动仲裁,对这方面不是很清楚,请问可不可以提供一份人力纠纷仲裁申请书模板参考一下

帮助10人 4.3w浏览 匿名 2018-06-25 安徽宿州
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律师解答 共2条
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    申请人基本情况被申请人基本情况
      姓名或单位名称 姓名或单位名称
      单位性质 单位性质
      法定代表人(或主要负责人)姓名 职务 法定代表人(或主要负责人)姓名 职务
      性别 年龄 性别 年龄
      民族或国籍 文化程度 民族或国籍 文化程度
      工作单位 工作单位
      地址 地址
      电话 电话
      邮编 邮编
      请求事项
      事实和理由
      证据和证据来源
      此致
      聊城市人事争议仲裁委员会
      申请人:
      年 月 日
      附:
    1、副本 份;
      
    2、物证 件;
      
    3、书证 件。
      注:
    1、申请书应用钢笔书写或打印。
      
    2、请求事项应简明扼要地写明具体要求。
      
    3、事实和理由部分空格不够用时,可用同样大小纸续加中页。
      
    4、申请书副本份数,应按被申请人人数提交。
    全文
    8 2018-06-25
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    劳动人事争议仲裁申请书的格式是:
    一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项:
    申请人:(写明姓名,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地址)
    被申请人: 法定代表(或主要负责人):写明姓名、职务、住所、联系电话
    请求事项:
    1.
    2
    3

    事实和理由:说明(包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况)

    申请事项,主要看劳动者案件的具体情况,格式很简单,关键是能根据你的情况写一份最大程度维护劳动者合法权益,并能胜诉的申请书。
    上面是一份人力纠纷仲裁申请书模板,你可以参考一下。
    全文
    7 2018-06-25
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