律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友在一家公司做兼职,工作过程中受了工伤,现在牵涉到治疗期间的工资问题,请问工伤人员是否扣绩效工资

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2018-06-26 湖北荆门
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律师解答 共2条
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    工伤保险条例规定,工伤期间的工伤工资与正常上班的工资、奖金、福利与正常工作相同,因此绩效按正常工作计算。
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    8 2018-06-26
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    职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均工资发放.工伤医疗期限根据轻伤和重伤的不同定为1--27个月,严重的工伤需要延长医疗期限的不得超过36个月.不应该扣
    职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均工资发放.工伤医疗期限根据轻伤和重伤的不同定为1--27个月,严重的工伤需要延长医疗期限的不得超过36个月.不应该扣
    上文便是我对工伤人员是否扣绩效工资问题的解答,希望对你有所帮助。
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    11 2018-06-26
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