律图审稿专业委员会3轮严审

我的妹妹最近刚刚大学毕业,可是公司没有给他交社保,也没有签合同,咨询一下,未交社保未签劳动合同申请仲裁合法吗?

帮助10人 4.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-06-27 安徽六安
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 卓越法律智囊团
    卓越法律智囊团
    64人赞同了该解答
    咨询我
    公司未给劳动者缴纳社保,属于公司违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿金(每工作1年支付1个月工资),用人单位不支付,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。以上是未交社保未签劳动合同申请仲裁的回答。
    全文
    9 2018-06-27
  • 六安答疑法务
    六安答疑法务
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我

    1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、补缴社保等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年!

            
    2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;这是未交社保未签劳动合同申请仲裁的处理方式。
    全文
    11 2018-06-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6930位律师在线平均3分钟响应99%好评
未交社保未签劳动合同申请仲裁合法吗
一键咨询
  • 铜陵用户4分钟前提交了咨询
    167****3478用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    152****5877用户2分钟前提交了咨询
    150****6066用户1分钟前提交了咨询
    156****5676用户4分钟前提交了咨询
    134****1021用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    170****6418用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    165****2316用户4分钟前提交了咨询
    168****0548用户1分钟前提交了咨询
  • 芜湖用户4分钟前提交了咨询
    150****7810用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    133****8668用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    130****0756用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    156****5713用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    177****6086用户4分钟前提交了咨询
    171****2628用户4分钟前提交了咨询
    140****4654用户4分钟前提交了咨询
    153****8133用户4分钟前提交了咨询
    173****3830用户1分钟前提交了咨询
    146****4257用户1分钟前提交了咨询
    160****8175用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    164****2364用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    173****2013用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    162****3783用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    171****3132用户2分钟前提交了咨询
    133****5801用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    171****8415用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    172****5374用户1分钟前提交了咨询
    168****5831用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    135****6430用户4分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    166****0357用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    165****5373用户1分钟前提交了咨询
    144****2804用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    130****8556用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    151****1138用户4分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    167****7343用户1分钟前提交了咨询
    137****4167用户2分钟前提交了咨询
    178****4542用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    168****3810用户4分钟前提交了咨询
    154****0848用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    138****0364用户2分钟前提交了咨询
    132****1613用户3分钟前提交了咨询
    176****7045用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    160****1016用户4分钟前提交了咨询
    172****4287用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    178****7370用户2分钟前提交了咨询
    152****3147用户1分钟前提交了咨询
    134****1486用户2分钟前提交了咨询
    135****3378用户4分钟前提交了咨询
    133****3751用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    155****1853用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    130****7216用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡156****6880用户3分钟前已获取解答
盐城177****4699用户1分钟前已获取解答
沭阳135****8810用户4分钟前已获取解答
未交社保可申请劳动仲裁吗
不可以,公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
10w+浏览
劳动纠纷
申请仲裁未交社保怎么办
1w浏览2025-02-18
未缴纳社保可以申请仲裁吗
根据我国劳动法规,若用人单位未按时、足额缴纳社会保险费,劳动者有权维护自身权益。在这种情况下,劳动者可以通过申请仲裁等方式,要求用人单位补缴社保费,以确保自身合法权益不受损害。
10w+浏览
劳动纠纷
未签合同未交社保可以仲裁吗
1w浏览2025-02-22
未缴纳社保可以申请仲裁吗怎么申请
单位不缴社保,劳动者可以去申请劳动仲裁。准备好劳动合同、工资单这些能证明劳动关系的材料,把详细的仲裁申请书提交到当地的劳动仲裁委。仲裁委受理后,会先调解,调解不成就开庭审理。要是单位没给你依法缴社保,那你胜诉的希望可就很大啦!
10w+浏览
劳动纠纷
未交社保申请劳动仲裁有用吗
在主张未缴纳社会保障金提起劳动仲裁方面,确实具有实际意义。若用人单位未能依照法律规定为劳动者缴纳社会保险费用,那么劳动者便有权利通过劳动仲裁这一途径,来捍卫自身的合法权益。劳动仲裁能够促使用人单位及时补缴所欠社保费用,并且可能会引致其承担相应的赔偿责任。然而在此过程中,劳动者务必准备充分相关的证据,例如劳动合同、工资条以及其他能证实劳务关系与尚未缴纳社保事实的文件资料。
1w浏览2024-10-04
未交社保是否可以申请劳动仲裁
不可以,公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
10w+浏览
劳动纠纷
社保未交可以申请劳动仲裁吗
1w浏览2025-02-24
未缴纳社保申请劳动仲裁有用吗
遇到单位没给上社保的情况,你可以去当地的劳动仲裁委员会申诉。劳动仲裁机构会帮劳动者好好维权的。劳动者可以根据法规,去追索并补足社保。在这个过程中,劳动仲裁机构会根据劳动者提供的证据和实际情况,做出相应的裁定和判决。
10w+浏览
劳动纠纷
未缴纳社保可以申请劳动仲裁吗
针对雇主未缴纳社保引发的劳动纠纷,员工可依法向劳动仲裁委员会提出申诉。劳动争议包括工作时长、休息日、社保福利、培训保护等问题,以及合同订立、执行、变更、解除和终止的争议,劳动关系确认等问题,均可申请仲裁解决。
1w浏览2024-03-30
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应