律图审稿专业委员会3轮严审

我弟弟刚刚进入公司还不到1个月,他刚来的时候有一个月的实习期,工作干的漂亮,所以,老板把他聘用为正式的员工,但是,一些福利待遇没有还他,社保问题是否可申请劳动仲裁吗?

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2018-06-27 山东烟台
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律师解答 共2条
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    社保本身的纠纷,仲裁委是不受理的,这属于社保局的管辖范围。比如说不买社保、没有按照真实工资标准购买社保等等。
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    14 2018-06-27
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    员工的社保问题是否可申请劳动仲裁的回答,因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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    6 2018-06-27
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员工的社保问题是否可申请劳动仲裁
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