律图审稿专业委员会3轮严审

我是在下班的路上出车祸被撞伤了,但是公司不认定这是工伤,那就去法院仲裁,请问申请仲裁要求确认构成工伤有什么程序?

帮助10人 4w浏览 匿名 2018-06-27 河南郑州
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律师解答 共2条
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    先把工伤认定弄好,如果构成伤残的进行伤残鉴定,之后申请劳动仲裁,要求按《工伤保险条例》规定,支付工伤待遇就可以的。
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    7 2018-06-27
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    劳动仲裁期间能算工伤认定申报,可以不算工伤认定时限。
    根据《工伤保险条例》规定,作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的。在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。劳动仲裁是属于需要行政主管部门作出结论的情况,所以工伤认定决定时限中止。
    关于申请仲裁要求确认构成工伤的程序,我的回答如上。
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    7 2018-06-27
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[律师回复] 二审上诉是否会改判,需综合多方面因素考量,具体如下:

新证据的影响

男方在上诉期间检查出死精症属于新证据,但此证据对二审改判的作用需进一步分析。若该证据能证明女方流产的孩子确非男方亲生,那么对于彩礼返还比例的判定可能产生影响;反之,若无法有力证明与案件的关联性,如存在男方在女方受孕后才出现死精症等情况,法院可能不会据此改判.

一审判决的依据和正确性

需审查一审判决女方返还总彩礼65%的依据是否充分、合理。若一审法院综合考虑了双方未办理结婚登记、共同生活时间长短、彩礼数额大小、女方流产及身体恢复等各种因素,作出的判决符合法律规定和公平原则,那么二审改判的可能性较小十六. 反之,若一审判决在事实认定或法律适用上存在错误,如未正确认定彩礼性质、未充分考虑相关因素等,二审法院则可能改判.

法律和司法解释的具体规定

根据相关法律和司法解释,决定彩礼是否返还主要依据当事人是否缔结婚姻关系、婚前给付彩礼是否导致给付人生活困难等因素. 若男方能够证明因给付彩礼导致其生活困难,且该证据未在一审中充分体现,二审法院可能会重新审视彩礼返还比例;若不符合这些法定情形,仅以男方不认可女方流产的孩子是其所为及死精症为由,难以支持其要求更多彩礼返还的诉求.
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