律图审稿专业委员会3轮严审

我单位一直加班不给加班费,我没办法想申请仲裁,就是想问问加班费的仲裁申请怎么写呢?

帮助10人 5.2w浏览 匿名 2018-06-27 天津红桥区
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律师解答 共2条
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    法律咨询顾问
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    申请人:××,性别:      ,汉族   ,出生年月日,住址
      被申请人:×××公司
      地址:××
      法定代表人:××,电话:×××
      申请事项:
      
    一、请求。。。。。
      
    二、请求。。。。。
      
    三、请求。。。。。
      事实与理由:
      申请人认为:
      此致
      ×××劳动争议仲裁委员会
      申请人:
      年 月 日
    全文
    12 2018-06-27
  • 法律咨询顾问
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    一、首部。应当依次写明下列事项:
    (一)文书名称,即仲裁申请书。
    (二)申请人的身份。包括申请人的姓名 、性别、年龄、职业、工作单位和住所。申请人是法人或者其他组织的,应写明单位名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名和职务。如有委托代理人的,应写明委托代理人的身份事项。
    (三)被申请人的身份,基本与申请人的事项相同。
    如果仲裁申请人或被申请人是两个以上的,应分别按照上述的要求写清楚。
    二、正文。是仲裁申请书的主体部分,包括仲裁的请求和事实理由。
    (一)仲裁请求。主要是请求仲裁委解决纠纷的具体事项,即申请人通过申请仲裁所要达到的目的。如买卖合同纠纷,因拖欠货款引起的纠纷,可以提出要求对方何时给付货款,并承担违约金的责任;如因违约造成损失的,还可以提出赔偿损失的数额和仲裁费用的承担等内容。仲裁的请求应明确、具体、合法合理,同时应注意不要遗漏。
    另外,申请人如要申请财产或证据保全的,则要另写申请书。
    (二)仲裁请求所依据的事实和理由。这里所说的事实是当事人双方争议的事实或是被申请人违约或侵权的事实和证据。事实的具体内容主要有:
    1.当事人之间的法律关系;
    2.争议的发展过程;
    3.争议的焦点和主要内容;
    4.对方(即被申请人)应承担的责任。所依据的事实要如实陈述,具体清楚,实事求是,有理有据。
    所陈述的事实需要有证据支持。申请人负有举证的责任,可在叙述事实中,用括号加以注明;也可在叙述事实之后,再写明证据。申请人举证时要注意:
    1.列举证据名称、内容及证明的对象;
    2.说明证据的来源和可靠程度;
    3.写明证人的姓名和住所;
    4.提交证据的原件及复印件。
    三、尾部。依次写明:致送仲裁委的名称、仲裁申请人签章、仲裁申请时间和附件名称。
    以上范本就是对你的问题不给加班费的仲裁申请怎么写的解答,仅供参考。
    全文
    6 2018-06-27
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不给加班费的仲裁申请怎么写呢?
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加班不给加班费可以劳动仲裁吗
加班不给加班费可以劳动仲裁吗?按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,若是单位安排加班,同时不给加班费也不进行调休的话,此时可以申请劳动仲裁。但要是劳动者自己主动自愿加班,在这种情况下主张单位支付加班费,一般是不会得到支持的。
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劳动纠纷
拐卖妇女罪加抢劫罪怎么定
[律师回复] 解析:
关于本罪名的法律解释如下:如果行为人有意图通过将妇女贩卖至他处来获取经济利益的行为,那么包括诱骗、劫持、购买、出售、运送以及中转这些妇女在内的所有行为都应视为拐卖妇女罪。此罪名侵犯了作为犯罪对象的妇女所享有的人身自由权以及他们所应当得到尊重的人格尊严。在犯罪行为的客观层面,这种犯罪行径通常表现为非法地诱骗、劫持、购买、出售、运送或者中转这些妇女的活动。本罪名的犯罪主体可以是任何普通公民,并且在主观层面,行为人必须表现出明知故犯的直接故意。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗
加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗?按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,若是单位安排加班,同时不给加班费也不进行调休的话,此时可以申请劳动仲裁。但要是劳动者自己主动自愿加班,在这种情况下主张单位支付加班费,一般是不会得到支持的。
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劳动纠纷
帮信罪提点会加重判罚吗
[律师回复] 解析:
1、在当事人自愿承认犯罪并接受适当的惩罚之后,若仍选择提出上诉,这是完全合法且有效的行为,但有可能导致其刑期进一步延长。若犯人认罪认罚,法院通常会根据相关法律规定中最小处罚标准判处相应的刑罚。
然而,如果在上诉过程中,发现被告的罪证和应受的刑罚低于原先的认定,那么就必须对案件进行重新审查,重新量刑,并重新发布判决书。
2、对于被告人、自诉人和他们的法定代理人来说,当他们对地方各级人民法院作出的第一审判决或裁定表示不满时,有权通过书面形式或口头方式向上级人民法院提起上诉。
值得注意的是,如果因帮助信息网络活动而给受害者带来了经济上的损失,那么被告人就必须承担起赔偿受害者的责任。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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加班不给工资怎么算仲裁费
劳动仲裁不收费,所以员工通过劳动仲裁讨要加班工资的,不需要向劳动争议仲裁委员会交纳任何费用,但是委托律师作代理人的,会产生律师费。申请劳动仲裁时,要向劳动仲裁委员会提供公司拖欠加班工资的证据。
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劳动纠纷
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加班费不给可以劳动仲裁吗
加班费不给可以劳动仲裁吗?按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,若是单位安排加班,同时不给加班费也不进行调休的话,此时可以申请劳动仲裁。但要是劳动者自己主动自愿加班,在这种情况下主张单位支付加班费,一般是不会得到支持的。
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劳动纠纷
如何申请取保候审需要多久
[律师回复] 解析:
关于取保候审之条件,主要包括以下几点:
首先是针对可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪行为进行考虑;
其次是针对可能被判处有期徒刑及以上刑罚者,但若实施取保候审则不会引发社会危害性;
再者是针对患有严重疾病、生活无法自理,以及孕妇或哺乳期妇女,实施取保候审亦不会引起社会威胁性的案件;
最后是针对羁押期限已届满,且案件仍未办理完毕,需采取取保候审措施的情况。
关于取保候审的具体操作流程,可分为以下几个步骤:
首先是取保候审的申请环节。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属均有权提出取保候审的申请。而对于已经被逮捕的犯罪嫌疑人而言,其聘请的律师同样具有申请取保候审的权利。申请取保候审时应采用书面形式提交。
其次是取保候审的决定阶段。公安机关、人民检察院、人民法院在收到取保候审的申请书之后,应在七日内作出是否同意的答复。决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的,应当报请县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长批准,并签发相应的文书。
根据相关法律法规,人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的最长期限不得超过十二个月,监视居住的最长期限不得超过六个月。在此期间内,不得中断对案件的侦查、起诉和审理工作。如发现不应追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住措施。
同时,解除取保候审、监视居住措施时,应当及时通知被取保候审、监视居住人以及相关单位知晓。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后,应当在三日以内作出决定;
不同意变更强制措施的,应当告知申请人,并说明不同意的理由。
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刑事拘留取保向哪里申请
[律师回复] 解析:
在符合相关规定之下,申请取保候审者需向公安司法部门提交书面申请。凡已被拘押的犯罪嫌疑人、被告及他们各自的委托诉讼代理人以及近亲家属都有合法权益申请取保候审。
然而值得注意的是,为确保程序公正性和严谨性,所有的申请仅能采取书面方式进行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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加班不给工资是否可以仲裁
加班不给工资是否可以仲裁?按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,若是单位安排加班,同时不给加班费也不进行调休的话,此时可以申请劳动仲裁。但要是劳动者自己主动自愿加班,在这种情况下主张单位支付加班费,一般是不会得到支持的。
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劳动纠纷
危险驾驶罪有附加刑吗
[律师回复] 解析:
的确存在此类违法行为,其处罚方式主要包括以下几个方面:
首先,作为主刑之一,审判机关将给予被告人最长达六个月的拘役惩罚。
其次,附加刑部分则是在处罚金的基础上进行细化,罚金数额从1000元至5000元不等,通常而言,多数法院会选择执行2000元的罚金。
第三点,对于交通事故责任方的行为违反了行政法规的,警方有权剥夺其驾驶证,且该方五年内不能再次获得驾驶证,若涉及到驾驶运营性机动车的,则需十年内禁止重新取得驾驶证,甚至可能终身无法再驾驶运营性机动车。
最后,若该方的行为同时触犯了其他相关法律法规,那么将依据处罚较重的规定来确定其应承担的刑事责任,即处以三年以下有期徒刑或拘役,或者处以三年以上七年以下有期徒刑。特别需要注意的是,若由于肇事者的逃逸行为导致他人死亡的,那么其将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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非法拘禁罪结案证明怎么写
[律师回复] 解析:
在提出关于非法拘禁行为的证据材料时,必须经过公安机关严格按照法定程序进行审核与提交。此类证据应能有效地证实犯罪事实的存在以及涉案嫌疑人物证、书证、证人证言、被害人陈述等关键证据信息。若被害人有能力合法收集并掌握相关证据,亦可将其提交至公安机关。
根据我国法律法规,非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由者,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的严厉惩罚。如涉及到殴打、侮辱等恶劣情节,则会受到更为严重的刑事制裁。对于犯下前述罪行且导致他人重伤的罪犯,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚;而对致人死亡的罪犯,则将面临十年以上有期徒刑的严厉惩处。若罪犯在实施非法拘禁过程中使用暴力手段致使他人伤残甚至死亡,则需依据相关法律法规进行相应的处罚。
此外,若为追讨债务而非法扣押、拘禁他人,同样将依照前述条款进行处罚。
值得注意的是,国家机关工作人员若利用职务便利触犯上述三项罪名,将面临更为严厉的刑事制裁。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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