工伤辅助器具解除劳动合同，那么辅助器具以后的费用是不是公司赔偿？

[律师回复] 解析：
在涉及强奸罪的案件中，若已得到被害人的谅解书，则法庭可能会依此考虑对被告人予以轻判或者减轻处罚；
然而，究竟是以何种方式进行量刑减轻，具体的减轻力度又该如何权衡，这都需要根据案情中的罪行轻重及其造成的不良影响程度来加以判断。所谓的谅解书，实际上是指犯罪嫌疑人在事发后，通过积极退还赃款、赔偿损失以及提供适当的民事补偿等方式，最终获得了被害人的谅解。
法律依据：
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》第二条
对于罪犯符合刑法第七十八条第一款规定“可以减刑”条件的案件，在办理时应当综合考察罪犯犯罪的性质和具体情节、社会危害程度、原判刑罚及生效裁判中财产性判项的履行情况、交付执行后的一贯表现等因素。

[律师回复] 解析：
确实可以这样理解，但是这并不影响我们对这个问题的探讨。交通肇事罪在实质上所涉及到的主要法益是公众的生命与财产安全，其主要的行为特征便是违反了交通道路相关的法规制度。
然而，值得注意的是，交通肇事罪属于结果犯，通常情况下，只有当肇事者导致他人重伤甚至死亡，且符合法律规定的情形时，他们才会被追究刑事责任。当然，也存在一些特殊情况，例如，如果交通肇事导致一人以上重伤，并且肇事者在事故中承担全部或者主要责任，那么即使他在饮酒后或者吸食毒品后驾驶机动车，也将按照交通肇事罪进行定罪量刑。在犯罪的主观方面，我们可以看到肇事者往往是出于过失的心态实施了违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对携械入室行窃罪行的界定规范如下：
首先，该种犯罪行为所侵害的主要客体会涉及公私财产的所有使用权及占有权；
其次，就其客观构成要素而言，这类犯罪行为主要体现为犯罪嫌疑人实施的通过暗中趁人不备窃取数量较大的公私财产或多次进行此类行为的行为；
再次，从犯罪行为的实施者角度来看，这类犯罪的主体通常为一般的自然人；
最后，从犯罪行为的主观动机来看，这类犯罪行为的实施者通常具有明确的故意犯罪意图。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，盗窃罪所侵害的客体实际上是公私财产的所有权。这其中包括了四项重要的权能，即占有权、使用权、收益权以及处分权。通常来说，我们所指的所有权主要是指合乎法律规定和社会道德规范的所有权，但是在此之外，还存在着一些特殊的情况，例如当盗窃者行窃的对象是违法物品或是罪犯非法占据的财物时，也同样会被视为构成盗窃罪。
在客观层面上，本罪的行为模式可以概括为：未经授权地秘密获取数量较大的公私财物，甚至是多次进行此类行为。所谓“窃取”，是指行为人在违背被害人意愿的前提下，擅自将他人合法拥有的财物转移至自身或第三方手中。
在犯罪主体方面，本罪的适用范围广泛，只要是年满法定刑事责任年龄并具备相应刑事责任能力的自然人都可能成为犯罪嫌疑人。
在主观方面，本罪的行为人必须是出于直接故意，并且其行为目的必须是为了非法占有他人财物。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
被依法采取刑事拘留措施后，相关部门应于二十四小时之内将此消息通知至被拘留者的亲属。
根据法律规定，刑事拘留期限为十四日至三十七日不等，且最长不得超过三十七日。若在三十七日内仍未满足逮捕条件，公安机关则需释放犯罪嫌疑人。反之，若已满足逮捕条件，公安机关将会向犯罪嫌疑人签发逮捕令。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
在我们伟大祖国的法律体系中，取保候审是一项重要且常见的刑事诉讼程序中的强制性手段，主要应用于针对犯罪嫌疑人和被告人的具体情况。通常情况下，一旦取保候审措施得以解除，也就意味着该阶段相应的强制措施已经圆满地完成，原本受取保候审约束的人员无需再严格遵循取保候审期间所设定的各种限制条件，如定期向公安机关汇报个人行踪、不得擅自离开所在城市或国家等等。
然而，值得注意的是，取保候审的解除并不代表着对犯罪嫌疑人或被告人的刑事责任予以豁免。即便取保候审已经解除，只要仍有充足的证据能够证实他们的犯罪事实，公安机关和检察院仍有权依法对其提起刑事诉讼。在整个刑事诉讼过程中，被告人仍然必须接受法庭的公正审理，若最终被判定为有罪，则需承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
的确，员工在面临刑事拘留、逮捕以及其他类似于刑事强制性的约束措施时，这并不意味着他们已经被依法认定需要承担刑事责任。在此情况下，如果用人单位凭借此作为理由，擅自解除了与员工之间的劳动关系，那么这种行为是毫无法律依据可言的，可以被定义为非法解雇。在司法实践的过程中，我们发现有许多案例都是由于用人单位以员工被刑事拘留为由而决定将其辞退，从而引发了劳动纠纷。当这些员工向单位提出支付违法解雇赔偿的请求时，他们往往能够得到仲裁机构和法院的支持。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
协助他人实施洗钱行为的人员，参与到该过程中的，必将触犯相关法律法规，故而可受到包括五年以下有期徒刑或拘役，以及相应的罚金等刑事责任。
至于在犯罪活动中仅起次要或辅助作用的人员，那么他们便被界定为从犯。对于此类从犯，根据相关法律规定，应给予其从轻、减轻甚至是免除处罚的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 父母亲都是未成年人的监护人，拿上相关证件及证明文件到当地社保中心办理即可

[律师回复] 啥问题？请说出您详细问题

[律师回复] 可以起诉至法院追索抚养费的

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[律师回复] 老人去世后，家属可以按照以下步骤申领丧葬费：

1.?注销户口：在老人去世后的一个月内，家属需要到当地派出所办理户口注销手续，并拿到死亡证明。
2.?准备材料：家属需要准备好老人的死亡证明、身份证、户口本、退休证等相关证件，以及与丧葬有关的费用发票等。
3.?到社保部门办理：家属可以携带上述材料到当地社保部门办理丧葬费申领手续。具体办理流程和所需材料可能因地区而异，建议家属在办理前先咨询当地社保部门。
4.?等待审核：社保部门会对家属提交的材料进行审核，审核通过后会将丧葬费发放到家属指定的银行账户中。

需要注意的是，不同地区的丧葬费标准和申领流程可能会有所不同，具体情况可以咨询当地社保部门或相关机构。同时，家属在办理丧葬费申领手续时，要注意保留好相关的证明材料和发票，以免影响申领。

[律师回复] 你好，我来为您服务啦

[律师回复] 你好，你给了她彩礼多少钱？可以要回来的

[律师回复] 单位没有提前通知的，在向员工支付终止补偿的同时，再额外支付一个月工资。

[律师回复] 你好，属于带薪休假的。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下