律图审稿专业委员会3轮严审

你好律师,我哥哥最近在申请劳动仲裁,但是申请过程中遇到了麻烦,想问下申请仲裁用工主体责任是在谁

帮助10人 4.4w浏览 匿名 2018-06-28 江西吉安
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律师解答 共2条
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    如果《关于确立劳动关系有关事项的通知》中第四条可推论出劳动者与具备用工主体资格的发包方形成了劳动关系,则对承包方来说形成这样一个怪象:有合法用工主体资质的承包方与其雇佣的员工之间是劳动关系,须承担用工主体责任;而不具备用工主体资质的承包方却可逃避用工主体责任,转嫁给发包方,使守法的责任反而大于违法的责任,严重背离了立法本意。
    全文
    12 2018-06-28
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    律图法律服务团
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    《关于确立劳动关系有关事项的通知》共计五条,其中,第一条是关于认定事实劳动关系实质要件的规定,第四条系关于建筑施工、矿山企业等特殊用人单位违法发包责任承担的规定。既然第一条是在实质方面对事实劳动关系认定的唯一依据,即是否建立事实劳动关系关键在于其是否符合该条规定的条件,从体系解释上讲,第四条并非与第一条具有同一含义,其并不是基于劳动关系的角度来阐述建筑施工、矿山企业等特殊用人单位的法律责任,而应属于另一范畴的责任。因此,承担用工主体责任并不意味着形成了劳动关系。
    以上是申请仲裁用工主体责任是在谁的答案
    全文
    10 2018-06-28
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