律图审稿专业委员会3轮严审

我有一个亲戚前段时间被公司给解除了劳动合同之后现在想要申请仲裁,申请劳动争议申请仲裁立案材料是什么

帮助10人 5.9w浏览 匿名 2018-06-29 湖北潜江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    申请人提交有关申诉资料是申请人申请劳动争议仲裁应尽的义务,也是进行劳动仲裁的必要条件。申请人应在劳动争议发生之日起1年内到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为加快办理立案手续,申请人到立案室申请劳动仲裁时应提交如下材料:  劳动者申请仲裁需提交以下资料:
    (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动合同法》第二十八条的规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    (2)本人身份证及复印件;⑶有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;⑷被申请人工商注册信息资料;⑸申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份,审核后退回原件。⑹提交《证据资料清单》一式两份。有加班费请求的,应列明是延长工作时间或休息日或法定节假日的加班费以及加班的具体时间、加班天数或小时数、加班费具体金额。  集体争议除需提交上述资料外,仲裁申请书必须有全体劳动者的签名表,申请人还需推荐仲裁代表人,仲裁代表人数由劳动争议仲裁委员会确定,并提交仲裁代表人名单以及全体劳动者的签名表。其中属于欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。  用人单位申请仲裁需提供:
    (1)书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;⑵单位营业执照副本的复印件(加盖公章);⑶法定代表人证明;⑷申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料;⑸有委托代理人的,需提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;⑹提交《证据资料清单》一式两份。]
    全文
    14 2018-06-29
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    申请劳动仲裁需要准备以下资料:
    1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;
    2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;
    3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面);
    4、申请劳动争议申请仲裁立案材料被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效);
    5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。 到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
      单位违法解除劳动合同,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商处理不了的,可以申请劳动仲裁维权。
    全文
    14 2018-06-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6672位律师在线平均3分钟响应99%好评
申请劳动争议申请仲裁立案材料是什么
一键咨询
  • 黄冈用户4分钟前提交了咨询
    133****5182用户1分钟前提交了咨询
    151****7214用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    163****2387用户1分钟前提交了咨询
    145****8144用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    164****4010用户3分钟前提交了咨询
    170****1452用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
  • 潜江用户3分钟前提交了咨询
    161****5556用户1分钟前提交了咨询
    164****4661用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    157****1016用户2分钟前提交了咨询
    174****0822用户3分钟前提交了咨询
    134****7718用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    175****4016用户1分钟前提交了咨询
    132****2738用户2分钟前提交了咨询
    168****7300用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    135****8456用户2分钟前提交了咨询
    174****1614用户1分钟前提交了咨询
    145****0061用户2分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    151****7281用户1分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    131****7381用户1分钟前提交了咨询
    144****4451用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    168****1605用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    177****0433用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    135****4417用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    153****3685用户4分钟前提交了咨询
    160****3182用户4分钟前提交了咨询
    140****2713用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    137****4545用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    135****1466用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    152****2674用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    130****8285用户2分钟前提交了咨询
    130****3485用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    140****7243用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    144****7466用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    150****7304用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    142****6636用户1分钟前提交了咨询
    133****1003用户4分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    143****8156用户1分钟前提交了咨询
    176****8361用户4分钟前提交了咨询
    155****4520用户3分钟前提交了咨询
    153****6771用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    166****6412用户1分钟前提交了咨询
    152****2802用户1分钟前提交了咨询
    132****2118用户3分钟前提交了咨询
    167****4112用户1分钟前提交了咨询
    175****5564用户2分钟前提交了咨询
    178****0516用户1分钟前提交了咨询
    132****7288用户1分钟前提交了咨询
    146****0043用户2分钟前提交了咨询
    151****7168用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    167****0704用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州177****1794用户3分钟前已获取解答
南京178****5734用户1分钟前已获取解答
南通177****1343用户3分钟前已获取解答
劳动争议仲裁申请材料
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动争议仲裁申请材料相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动争议仲裁申请材料
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动争议仲裁申请材料进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动争议仲裁申请材料
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动争议仲裁申请材料相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么申请管制或者取保候审
[律师回复] 解析:
关于取保候审之程序及其所必需的手续包括:
1.取保候审之申请。被拘留或监禁中的犯罪嫌疑人、被告人和他们的法定代理人、近亲,都享有向法院提交取保候审申请的权利。对于已经被捕的犯罪嫌疑人,其雇用的律师也可代为申请取保候审。
然而,取保候审的申请应当采取书面形式。在申请取保候审时,通常需要提供如下材料:取保候审申请书;申请人的身份证明文件;缴纳保证金或提供保证人;若由律师代理申请,则需出具授权委托书。
2.取保候审之决定。公安机关、人民检察院、人民法院在收到取保候审的申请书之后,应当在七日内做出是否批准的回复。如果决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审,那么应当报请县级以上公安机关负责人、检察院检察长或人民法院院长批准,并签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》,同时要求犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或缴纳保证金。对于不符合取保候审法定条件的申请,法院会拒绝批准,并向申请人解释拒绝的原因。
此外,司法机关还可以根据案件的具体情况,自行决定是否进行取保候审。
3.取保候审之执行。取保候审的执行工作由公安机关负责,他们会宣读《取保候审决定书》,并要求相关人员签字或盖章,同时告知他们在取保候审期间应该遵守的规定。当取保候审期限届满后,负责执行的公安机关应将保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人,并通知保证人解除担保责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6125位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动争议仲裁申请材料
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动争议仲裁申请材料相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4913 位律师在线,高效解决问题
劳动争议仲裁申请材料
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动争议仲裁申请材料的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪一般是判决还是裁定
[律师回复] 解析:
在当事人因实施盗窃行为达到了警方立案的规定标准之际,他将首先面临公安部门的拘留措施。在这种情况下,公安机关很可能依据其涉及盗窃的犯罪嫌疑,决定对其进行逮捕。
然而,值得注意的是,这只是一种怀疑性质的逮捕,仍然处于嫌疑人阶段,尚未最终形成定罪事实。在案件审理过程中,公安机关不能直接对当事人进行定罪量刑。唯有等待法院的全面审理和裁决,才能正式确定一个人是否构成了盗窃罪。因此,必须指出,盗窃罪的判定是由法院依法作出的。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条
对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉,由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外,其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。
人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼,必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】:盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6492位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应