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我的一个同事因为劳动合同的问题想要打官司,但是他的情况有点复杂,那个口头辞职没书面签字申请劳动仲裁会怎样的啊?

帮助10人 5.1w浏览 匿名 2018-06-30 江苏南通
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律师解答 共2条
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    你好,那个口头辞职 没书面签字 申请劳动仲裁 的事,因为签订的是试用期协议,所以该试用期协议按照正式合同处理,所以公司应当按照正式工资向你补发试用期的工资;还可能要求公司按照正式工资标准向你支付赔偿金,但是这个要看你们当地实际操作是否支持。
    全文
    14 2018-06-30
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    你好,要说口头辞职 没书面签字 申请劳动仲裁 的问题,因为公司没有为你缴纳社保,所以你可以主动提出解除劳动合同,并且要求向你支付经济补偿,你工作不满一年,所以按照一个月的工资的标准向你支付经济补偿。
    全文
    7 2018-06-30
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口头辞职 没书面签字 申请劳动仲裁是怎样的啊?/
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