受工伤了，在给公司试验机器的灵敏性的时候受伤的，那么因工伤休假如何支付工资，是怎么算的

[律师回复] 买卖合同违约金的起诉期限，法律无明确规定固定天数。一般适用民事诉讼时效规定，向法院请求保护民事权利的诉讼时效为三年，违约行为发生后的三年内可起诉主张违约金。不过，要尽量及时行使权利，防止因时间久出现证据缺失等不利情况。

[律师回复] 你好，如对方投保了交强险，现行赔付款项部分并不低，一般大额赔付需要等到判决后保险公司才赔。

[律师回复] 物业公司会起诉你要求支付。

[律师回复] 你好，退休人员按人身损害赔偿。

[律师回复] 根据目前所说的。女方有份额

[律师回复] 你好，刑事一年半后可以申请假释

[律师回复] 因疾病而引起的离岗补偿的具体测算，一般需依据诸多相关因素进行综合考量。若劳动者正处于法定医疗期限之内，则用人单位原则上不得单方面解除与之签订的劳动合同。然而，若在医疗期满之后，劳动者无法胜任原先的工作岗位，亦或无法适应用人单位为其另行安排的其他工作岗位，那么用人单位可在提前三十天以书面形式告知劳动者本人，或者额外支付给劳动者一个月的工资后，依法解除双方之间的劳动关系。在此种情形之下，用人单位有义务向劳动者支付相应的经济补偿金。关于经济补偿金的具体数额，应按照劳动者在用人单位的实际工作年限，每满一年即支付一个月的工资作为标准，向劳动者支付相应款项。对于工作年限超过六个月但不足一年的劳动者，应视为已工作满一年，并按照一年的标准支付经济补偿金；对于工作年限未满六个月的劳动者，则应按照半年的标准支付经济补偿金。

[律师回复] 暑假工遭遇工资拖欠属违法行为。用人单位需按约定时间和方式支付工资，拖欠工资会侵害劳动者合法权益。暑假工工作时间虽短，但其劳动权益同样受法律保护。您可先与用人单位协商，也可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 汽车理赔时，保险公司的赔付时间会因多重原因而异。简单的小案子通常数日之内就能结清；案情复杂或需调查的话，可能要耗费一至两周甚至更久。但无论哪种情况，保险公司都应尽快核定损失，并在达成赔偿协议后的10天内支付赔款。

[律师回复] 若对方拒不接受无责赔偿，首先尝试与其沟通，明确告知其应负的法律责任。若无法达成共识，可搜集证据，如事故责任认定书、损失证明等，向法院起诉以保护自身权益。法院将依法作出裁决。

[律师回复] 公司若欲解雇员工让其退休，需先查看员工是否满足退休法律规定的标准（比如法定退休年纪），如符合，需及时通知员工并做好充分交流。随后，将员工的工作档案及相关资料，如劳动合同、社保缴存记录等整理好。接着，向社保机构提交退休申请，并按社保部门要求填报及提供相关表格与证明文件。

[律师回复] 银行卡号和姓名不一致的情况下，钱是会原路退回给平台。你要明确告知平台你没收到钱，如果你想拿到钱你可以起诉对方，如果不想管了，就等对方起诉你。但是请务必要记得明确告知对方，你没收到钱，不认可贷款合同已经生效。

[律师回复] 你好，方便说下具体情况吗

[律师回复] 男方若净身出户并有未成年子女由女方抚养，必须要支付抚养费以满足孩子的基本需求，如生活和教育。若婚姻期存在共同债务，除非另有约定，否则男方有责任履行还款义务。
此外，还需尊守离婚协议或法院判决中的其他说明履行相关义务。

[律师回复] 您好，建议您委托当地律师准备材料离婚

[律师回复] 应当根据之前的股权协议支付款项

[律师回复] 您好，您要是有法律问题可以留一个电话，我让律师给您回电。

[律师回复] 你好，九级工伤赔付项目及金额可以委托律师介入计算赔偿

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 你好 这个是可以帮助in的 的