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我和单位存在劳动争议,也就是工资待遇纠纷,劳动争议是民事吗?是怎么样解释的呢啊?

帮助10人 6.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-06-30 青海玉树
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律师解答 共2条
  • 劳资纠纷法律咨询
    劳资纠纷法律咨询
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    你好,关于你提出的劳动争议是民事吗的问题,劳动仲裁属于劳动纠纷,但是适用的是民事诉讼法,望采纳。
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    11 2018-06-30
  • 玉树优选法务
    玉树优选法务
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    属民事诉讼法调整的范围。
    参考法律法规  《民事诉讼法》  《民事诉讼法》司法解释 劳动合同法
    《民事诉讼法》
    第二十三条  因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
    第一百六十二条  基层人民法院和它派出的法庭审理符合本法第一百五十七条第一款规定的简单的民事案件,标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的,实行一审终审。
    第二百一十四条  债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:
    以上是劳动争议是民事吗的回答。
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    14 2018-06-30
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劳动争议是民事吗?是怎么样解释的呢?
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