律图审稿专业委员会3轮严审

我得一个朋友因为在试用期的时候感觉不适合上班,就想要离职,我就想要知道试用期离职办理哪些手续啊?

帮助10人 5.9w浏览 匿名 2018-06-30 云南迪庆
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律师解答 共2条
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    你好,对于试用期离职办理哪些手续的事,关于试用期约定的合法性。根据劳动合同法第十九条第一款规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。你的试用期是三个月,那么,你的劳动合同期限必须是三年以上,或者是无固定期限。如果你的劳动合同期限是不满三年的,那么,单位与你约定三个月试用期,是违法约定,单位需要承担违法约定试用期的不利后果,这是另一个话题,这里不展开说。
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    13 2018-06-30
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    你好,在试用期离职办理哪些手续的问题上,关于提前转正。如果老板只是口头承诺你提前转正,而劳动合同上签的中三个月试用期,那么,老板是可以反悔的,法律上只承认劳动合同上所约定的试用期,虽然老板这种反悔做法很让人讨厌,违背道德,但法律只承认有证据的约定和承诺。但是,如果你提前转正有其他的相关证据(比如转正通知书、转正薪资变更等),有单位负责人签名确认你是提前转正的,这些单据有法律效力。在申诉时,单据在你手上的,可以作为证据使用,单据在单位的,由单位举证。另外,如果有其他同事(比如你的直接上司)的证言证明老板确实承诺过你提前转正的,也可以作为证据。
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    14 2018-06-30
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一般试用期离职办理哪些手续啊???
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一般试用期离职手续怎么办
试用期办理离职手续的流程是,提前三天通知用人单位,之后按照用人单位的要求办理离职手续即可,不过,如果在试用期内公司侵犯了本人的合法权益,类似于以暴力、威胁或其他违法手段强迫本人劳动的,职工可以立即离职。
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合法饲养猛禽要到哪里去申请手续
[律师回复] 填写《国家重点保护野生动物驯养繁殖许可证申请表》.
提供身份证明,如身份证复印件等,以证明申请人的身份信息.
提交与驯养繁殖的猛禽种类、规模相适应的驯养繁殖场所使用权证明,如场地租赁协议或合同等.
提供固定场所和必需的设施的相关证明材料及照片,如饲养笼舍、防护设施等的建设情况说明及图片,证明具备适合猛禽生存和活动的条件.
出具资金储备和固定资产投入证明,以确保有足够的资金来支持猛禽的饲养、繁殖及相关设施的维护.
提供饲养人员技术能力证明,如兽医师资格证及其身份证明等,表明饲养人员具备专业的知识和技能来照顾猛禽.
准备申请驯养繁殖的猛禽种源合法来源证明材料,如引种协议书或意向书、有效批准文件、进出口证明书、收容救护处理文书等.
提交申请
将准备齐全的申请材料提交至所在地县级政府野生动物行政主管部门.
审核与审批
县级野生动物行政主管部门会对申请材料进行初步审核,包括材料的真实性、完整性以及申请人是否具备相应的条件等.
审核通过后,对于驯养繁殖国家一级保护野生动物的,由省、自治区、直辖市政府林业行政主管部门报林业部审批;凡驯养繁殖国家二级保护野生动物的,由省、自治区、直辖市政府林业行政主管
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离婚要办哪些手续啊
1、当事人自愿离婚,必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请离婚登记。当事人从取得离婚证起,解除夫妻关系 2、当事人申请离婚登记时,应当向婚姻登记管理机关提供下列证件和证明 1、双方户口证明 2、双方居民身份证 3、结婚证或者夫妻关系证明书。
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职工在试用期离职有哪些手续
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试用期辞职要办的手续包括提前通知用人单位,也就是递交离职信,之后,就是协助公司办理相关的工作交接的手续。当然了,如果在这个过程当中需要进行社会保险的转移的话,也是需要完成手续办理。
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试用期离职手续包括什么?
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