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我之前在银行工作,是一个员工,每天的工作让我对生活失去了乐趣,所以,我打算跳槽,找了另一个工作,对工资不满意,不想干了辞职可以马上走吗

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-06-30 湖北黄石
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律师解答 共2条
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    试用期员工可以随时提出辞职,并且可以马上走人,这是劳动法的规定,至于你说的提出辞职后一个月才能走,那是针对转正后的正式员工的,所以,你尽管放心的走就是啦。
      当然,有极多的公司都不正规,就算是正式员工,公司也没有给员工签合同,也没帮员工缴五险一金,理论上这种也是可以辞职后马上走人。
    全文
    11 2018-06-30
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    对工资不满意,不想干了辞职可以马上走吗的回答,
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
    2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
    3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
    二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;
    三、相关法律依据:
    《劳动合同法》3
    7、3
    8、4
    6、4
    7、50条!
    全文
    12 2018-06-30
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