我的一个哥们在工作的时候犯错了，结果被人家辞退了，那个谁知道什么样的员工可以辞退啊，求大神解答！

你好，那个什么样的员工可以辞退的事，辞退员工的技巧 一、因业绩不好需要辞退员工
1、可能寻求直接主管的帮助，因为直接主管最了解员工的业绩，也最有发言权。有可能的话也可以让他/她一起参加。当然预先要准备好过去的业绩记录，使得谈话更有说服力。这是以理服人。
2、是要寻求法律依据，根据劳动合同的规定给予一定补偿，每服务一年给一个月的薪水补偿。而且可以再和总经理或业务经理讨论给予更多。这是以法待人。