律图审稿专业委员会3轮严审
工作单位老板没换，更换了一个直接领导，1.新领导给所有员工按照年限如1年100涨了工资，但是和我同一工作岗位的，比我年限短的确是按1年200涨的，因为我工作的年限久，工资的基数比她们高，我5年涨500，另外一个同岗位的2年涨400,开始给我们说全是按年限涨，后面领导给出的解释是要把同一岗位的工资涨在指定范围内，2.按年限涨工资后求我们的工龄清零，3.要求我们重签合同（我目前的合同还没到期）以上就是我想咨询的问题，谢谢！
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匿名
2018-07-02
四川广安
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