各位律师好，我在公司已经上班三个月了，最近才发现我们公司的绩效考核非常的不公平，现在我想要申请劳动仲裁，不知道绩效考核不公平能不能申请仲裁呢，谢谢

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。