公司从去年11月开始拖欠工资，2017年的11月，12月，2018年的2月，5月，总共拖欠四个月，而且公司高层不出来解释。

[律师回复] 你好非常好，本人是执行率是专注执行领域15年。你可以委托我带领你的执行案件，当然是收费代理。

[律师回复] 你好，他们可以分到部分财产。

[律师回复] 要缴纳够20年后才可以哦。

[律师回复] 你好，车辆保险不需要补交，保险期限从双方签订保险合同时保险生效。

[律师回复] 看是什么情况下烫的，通常是烫人的学生赔偿，学校如果管理存在问题，也也责任。

[律师回复] 你好，您咨询的债务委问题

[律师回复] 根据合同约定。。。。。

[律师回复] 你好，可以起诉对方要求退还

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 不可以，要等拿到离婚证后

[律师回复] 您好，您是否已经离职？

[律师回复] 您好，问题是什么，看具体情况进一步分析。本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。

[律师回复] 11岁小学生在学校体育课不小心自己摔倒，导致脑震荡和颈椎病，学校需要履行什么职责。这要看过错

[律师回复] 民间借贷具体是什么情况？

[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师

[律师回复] 您好，具体是咨询民间借贷的什么问题？

[律师回复] 你好，需要了解您的具体情况

[律师回复] 你好，是拘留在哪个看守所呢？

[律师回复] 具体的赔偿数额需要根据孩子的伤情来计算，医疗费、护理费、营养费、交通费，如果构成伤残等级，还有伤残赔偿金

[律师回复] 想咨询一下，我在一家公司干了20年，公司原因无法经营试问能赔付20工龄的平均工资，还只能是赔12年