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劳动合同到期公司不续签,但公司也没书面通知说续或不续签1、这种情况是否可以要求公司赔偿?2、如果投诉至劳动局后,公司说愿意续签,但员工本人不续?又会如何处理?公司需要赔偿吗?3、员工继续以这种不签合同在公司工作,又会如何?员工以后能以公司无故未与员工续签合同为由要求公司赔偿吗?

7.9w浏览 匿名 2018-07-05 江苏苏州
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律师解答 共1条
  • 罗明律师
    罗明律师
    在单位工作多少年了,签过几次合同了
    全文
    6 2018-07-05
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