被公司辞退，原因未知。在公司工作3个月，试用期2个月。总经理口头上说试用期4500元/月，转正后不低于6000元/月，己签订劳动合同，劳动合同没有注明工资金额。现结算工资只有5500元/月，现公司要求退还合同，没有经济补偿金。

有2个微信但法院只冻结了一个是怎么回事

你好 我租到了隔断房没有人事先告诉我 看房的时候也没说 因为我头一次租房子对隔断房也不了解 我能解除合约吗

包工头是外地的，可以在欠薪所在地起诉包工头吗？

老师总是体罚学生怎么办

工伤问题，5.20号那天工地干活，受伤了，当时包工头没跟公司报工伤，直到今天，才跟公司说这个问题，公司说当时怎么没报，事后半个月了才讲这个事，公司说现在报工伤报不了

那我说一下我的问题吧，同学a在拍毕业照期间请了一个跟拍摄影师c进行拍摄照片，然后同学a和同学b在跟拍摄影师c的镜头前拍了几张合照照片，然后跟拍摄影师c把同学a和同学b的合照照片删除了，摄影师c的个人信息同学b并不知晓，请问这种情况下同学b还可以去告摄影师c吗?

二手房买卖合同签订的一方违约承担总款数二倍的价格于对方，法律最高允许承担多少

本人13岁半骑二摩托车出了交通事故，使对方肋骨折2根，伤情鉴定为轻伤二级，我方主要责任，伤者次要责

因集团公司内部调动原子公司要先提交离职申请，新子公司才能面试。原子公司离职申请离职日期为2月底，一直没批准，一直在上班。同时新子公司流程走完薪资下来不是很满意，想留任原子公司。但原子公司又在6月初批了之前提交的离职申请，咨询一下此离职申请是否无效，视为继续履行劳动合同。我可不可以继续留下工作？公司不能强制我离职，强制我办理离职手续是否要赔偿N+1？

公司不想给赔偿，想逼我自己辞职，我不同意，现在要求我回总部培训

64岁工人在工地非骨骨折总计要花费多少钱

我试用期间五月2～3号有上班，到现在签工时发现按正常班工时算的，而且五月没有补休的，正常班是都上了的！请问我该签吗？

我是烧伤2度

员工试用期三天刚过，第一天正式上班，但还没来及签劳动合同，现在员工要立刻离职，员工需要承担公司的损失吗

你好！我想咨询一下，包工头工地上工人已经63岁，劳动过程中自己摔倒后导致下半身瘫痪的一般需要赔偿多少钱

收费站外面掉头扣12分吗

请问没有工作的相关证明，只是口头说的那种工作，骨折了怎么办

以谈对象的名义来骗钱，总是说今天借了明天还，发工资了就还，但是一直没有还

你好，我是一个小学一年级的老师，体育课的时候我带孩子出去，自由活动时孩子不小心摔倒了，摔到了额头，我立刻联系了家长接孩子，现在家长说孩子昏迷不醒。

胡律师您好，试用期员工经考核公司认为不复合公司要求，并已经发送试用期不合格通知书，该员工要求经济补偿该如何应对？