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被劝退，请问微信发的离职申请算数吗，还能申请仲裁吗
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公司劝退要写离职申请吗？
公司劝退是不要写离职申请的，属于公司主动辞退员工的，应当为职工支付规定标准的经济赔偿金，如果员工主动写离职申请，是不可以获得辞退补偿的，具体情况可以根据实际的辞退情况来认定。
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劳动纠纷被公司裁员，13号已签署离职协议并工作交接，但今天收到消息之前给公司联系合作商存在违约，在离职后产生的违约损失，我是否承担责任
[律师回复] 您好
北京瑞翰律师事务所
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月收入3.5万，低于上海社平工资的三倍，工作年限20年，裁员赔偿是否可以按月收入*21算？
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劳动纠纷你好，在公司2年1个月，现在公司要裁员，赔偿N+1我可以主张更多吗
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请问2023年三月份数童工么？
童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个人劳动的少年、儿童。根据我国法律规定，童工一般不满16周岁。法律明确禁止企业雇佣童工。并由劳动行政部门实施监督和处罚管理职能：以每使用1名童工每月处5000元罚款的标准，进行处罚。
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劳动纠纷李律师您好，我目前入职的这家公司没有签订劳动合同，我入职快一个月了，但是入职的时候签订了一个协议就是离职要提前30天通知，这种我如果一定要走的话，企业不给发工资我可以仲裁么
[律师回复] 离职不给发工资可以申请劳动仲裁
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你好，有一个朋友借了我的银行卡转劳务款，然后让我在用微信转给他，今天突然问我要身份证号码，说是要上报税务局，认证一下身份，要不要给
[律师回复] 您好，需要根据具体情况确定。F
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盗窃罪数额较大和巨大的标准是什么
[律师回复] 全国各地对"数额较大"和"数额巨大"的衡量标准可不完全相同。一般情况下，"数额较大"得达到一千元到三千元这个区间，"数额巨大"就得三万元到十万元左右了。这个标准也是根据地方政府既看当地经济发展又看社会治安情况的多尺度因素来确定的。比方说，要是你身处的地方经济比较发达的话，那么这种程度的"数额较大"或者"数额巨大"的标准可能就稍微高一些；反之，如果你生活的地方经济不太那这两者标准可能就会低一些。
另外要特别提醒大家的一点是，如果你情况属于"多次盗窃"、"入户盗窃"、"携带凶器盗窃"或"扒窃"这些情况，不管盗窃金额有多少，都是属于犯罪行为。
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小微企业需要申请吗
小微企业每年不需要审批，经国税总局规定，税务机关已经对小微企业优惠政策管理方式做出改革，把审批改为备案。
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公司经营行贿罪追究数额吗
[律师回复] 行贿犯事儿的话，主要看金额。这个罪名怎么量刑？那得看你给人家送了多少钱以及这事有多严重。一般情况下，如果数额比较大，或者还有其他不好的情节，比如为逃避追责而采取欺骗手段等等，才能算作行贿罪哩。说到确定数量，我们就不能只看到金额那么简单，还得看看你是用什么方法送的，送了几次，送给谁，你想要从他那儿得到什么好处等等这些因素。
至于数额较大的标准，每个地方都不太一样，要看当地的经济状况和司法实践~
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