我新换了份工作，今天刚发放了工资，工资条有个绩效工资一栏，请问单位发放绩效奖金是什么意思？求解！

绩效奖金是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，奖励的方式与绩效调薪有些类似，只是对于绩效不良者不会进行罚款。
      具体来说，绩效奖金是直接和员工的绩效挂钩的，当然也就可以起到鼓励员工创造更多业绩的作用，也有利于吸引人才、保留人才。
      在计算绩效奖金时，其基数的确定要根据企业效益情况来决定，综合考虑市场环境，要使其具有一定的竞争性。同时评估员工的绩效系数时也要综合评价，包括员工的职位价值、能力、行为表现等等，并且不能掺杂评估人员的主管因素，以达到内部公平性。
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决裂法,绩效是雇主自己拿钱鼓励员工的一种奖励方式，全部拨款事业单位在国家正式出台绩效薪水改革方案后，工人薪水由基本薪水、特殊职位津贴、绩效薪水等构成，绩效薪水就是将各地现在发放的地方津贴补贴、年终一次性奖金等合并，都是财政拨款。全年绩效薪水的百分之三十作为年终考核奖金，其余百分之七十平均到12个月发放。分配原则就是按照年终考核等次进行分配，等次高者多得，等次低者少得。各地自会有相关文件限定。