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我是一名应届生,第一次上班发工资的时候觉得工资被扣了好多,想知道五险一金是什么?五险缴费比例是怎么样的?

帮助10人 6w浏览 匿名 2018-07-08 陕西汉中
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律师解答 共2条
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    五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
    “五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
    从内容上说,社会保险是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。
    全文
    10 2018-07-08
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    五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
      五险缴费比例:
      养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
      医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;
      失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
      工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
      生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
      公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.
    全文
    9 2018-07-08
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第一次上班,咨询下五险缴费比例是怎么样的?
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