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单位没有发放高温费是否合法?高温费发放是否硬性规定还是企业自主?

5w浏览 匿名 2018-07-12 上海
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律师解答 共5条
  • 余亮律师
    余亮律师
    不是强制性规定的,企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下(不含33度),应当向劳动者支付夏季高温津贴。你如果达到以上条件,单位不支付你可以去申请仲裁
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    6 2018-07-12
  • 盛春龙律师
    盛春龙律师
    评分 5.0 服务2364万人
    咨询我
    单位应当发放高温费,若单位没有发放,可以申请劳动仲裁维权,或者投诉到劳动监察大队处理。
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    6 2018-07-12
  • 程若朋律师
    程若朋律师
    企业自主
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    1 2018-07-12
  • 范海燕律师
    范海燕律师
    各地规定不同, 上海有规定高温费,但是如果提供了相应的降温措施可以不发放高温费
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    7 2018-07-12
  • 杨大伟律师
    杨大伟律师
    可以去劳动监察大队投诉。
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    1 2018-07-12
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销售有高温费吗,高温补贴如何发放?
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高温费发放条件有哪些?
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高温费发放条件是什么?
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高温费是哪几个月发放
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在上海高温费发放规定请假还发高温补贴吗?
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