根据你说的情况,无法给你一个准确的数字,你还要看你公司和你签定的劳动合同中怎么约定的?你们的加班时间是否有补休?如果有补休的,你不能要求加班工资,只有10月1日早上的7个小时,你才可以要求,那是法定的休假日,再者,你们公司的工资方案中是怎么做的?我假设你一个月的月薪是3000元,那你单位可以给你做成月基本公司800元(当地月最低工资标准)还有其他福利400,再加一项是加班费1800,你觉得你的加班费够了吗?
还有,你们实行的是倒班制度,不能按标准工时制度来算,应该考虑综合工资制度,不是说你白天没干或,晚上干活了就是加班了,一般倒班的制度都是按一周一共工作多少时间来核算的,所以说,如果随便给你算个加班费,是对你不负责任,而且要是有我说的前面几种情况,或许你更本拿不到加班费呢。