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我的单位几乎每天都加班的很晚,偶尔加班还能接受,时间长了身体就受不了,而且加班的时间比较长都在十点以后,就想问问单位要求员工加班时间太长如何处罚?

帮助10人 5.5w浏览 匿名 2018-07-14 广西贵港
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律师解答 共2条
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    法定工作时间每天不得超过八小时,每周不得超过四十小时,超过法定工作时间属于加班应当支付加班工资,且每天加班时间不超过一小时,特殊情况不得超过三小时,每月加班时间不得超过三十六小时。如果拒不支付加班工资的,可向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。
    通过上面关于单位要求员工加班时间太长如何处罚?问题的解答,相信你有了一定的了解,希望能帮到你!
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    8 2018-07-14
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    工厂违法延长加班时间,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
    《劳动法》
    第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
    法定工作时间每天不得超过八小时,每周不得超过四十小时,超过法定工作时间属于加班应当支付加班工资,且每天加班时间不超过一小时,特殊情况不得超过三小时,每月加班时间不得超过三十六小时。如果拒不支付加班工资的,可向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。
    通过上面关于单位要求员工加班时间太长如何处罚?问题的解答,相信你有了一定的了解,希望能帮到你!
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    6 2018-07-14
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