律图审稿专业委员会3轮严审

我的亲戚在一家公司工作了很久,并且与公司签订了劳动合同,请问单位无故解除劳动合同诉讼应承担的后果

帮助10人 3.1w浏览 匿名 2018-07-14 西藏拉萨
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律师解答 共2条
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    单位无故解除劳动合同诉讼如果没有提前一个月通知,可以主张一个月工资的补偿。此外,按照你的工作年限,每满一年主张一个月工资的经济补偿,半年到一年按一年计,不到半年可以主张半个月工资的经济补偿。此外,如果存在拖欠工资、加班工资、奖金、保险、住房公积金等事宜,可以要求一并解决。
    全文
    11 2018-07-14
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    单位无故解除劳动合同诉讼应当赔偿劳动者的损失,即:
    1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入的赔偿费用;
    2、造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;
    3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用;
    4、根据工作年限获得相应的经济补偿或赔偿金
    全文
    7 2018-07-14
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