医院承担救死扶伤的神圣义务,医务人员的特殊性决定了医务人员不可能因为到了下班时间就把做到一半的手术停止,也不可能因为到了下班时间就停止抢救患者。行业特点决定了医院加班普遍存在且医务人员不能拒绝加班,但是医院安排医生加班后应当保障医生的休息权,不得无理强制要求医生加班。否则医生可以拒绝加班,同时可以依法向劳动人事部门进行举报和投诉,也可直接申请劳动人事仲裁,以维护自身的合法权益。医务人员值加班标准各地是不一样的,因为医院不同于一般企业,不适用于劳动法加班规定,具体可以参考当地卫生部门下发标准或者通知。