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我们公司最近老是临时加班调休,所以呢,我就想了解一下关于临时加班调休规定具体是什么样的呢,求解

帮助5人 5.1w浏览 匿名 2018-07-15 吉林松原
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律师解答 共2条
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    按照《劳动法》第40、44条的规定,临时加班调休法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。
    所以,法律没有规定法定节假日加班调休的问
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    14 2018-07-15
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    (一)每日不得超过1-3小时,每月不得超过36小时。
    (二)休息日工作,用人单位可以安排补休。安排补休的,不计算加班时间。
    (三)延长工作时间加班或定休假日加班的,用人单位不得以安排补休的方式,折抵加班时间。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;已经加班调休申请因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时,用人单位不得以各种形式强迫员工加班。
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    7 2020-10-21 15:52:48
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临时加班调休的规定具体是什么样的
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调休能抵加班费吗
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