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公司部门解散强制调当事人不能接受,公司强行劝退并且扣工资,犯法吗?

4.8w浏览 匿名 2024-05-26 广东深圳
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什么是公司强制解散
公司的解散有强制解散和自愿解散两种形式。强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定,被行政机关或法院撤销或裁定解散。
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公司强制解散的条件?
1、股东会或股东大会持续两年或两年以上无法召开,公司经营管理发生严重困难2、股东表决时无法达到法定或公司章程规定的多数,持续两年或者两年以上不能做出有效的股东会或股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的3、董事或实际控制人有持续性的欺诈行为,严重侵害股东利益,且无法通过股东会或股东大会纠正。
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公司可以强制解散吗
可以的。公司的解散有强制解散和自愿解散两种形式。强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定,被行政机关或法院撤销或裁定解散。这是公司基于法律或主管机关命令而被迫进行的解散。
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公司强制解散的流程
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于公司强制解散的流程问题带来帮助。
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盗窃罪和诈骗罪并罚吗判多少年
[律师回复] 解析:
在司法实践中,对于既涉及到诈骗犯罪又涉及到盗窃犯罪的案件处理,应严格遵循数罪并罚的基本原则进行裁决。
如若一个人在同一案件中既有诈骗的行为同时也存在着盗窃的行为,那么,便需要经过法院的严格审判和认定之后,根据具体情况以数罪并罚的方法做出判决。比如假设一位犯人因为盗窃被判处了三年的监禁,而另外他还因为诈骗被判处了四年的监禁,那他最后的刑期应该是四年以上但不超过七年。关于诈骗罪的判定标准,即便是诈骗公私财物的罪行较轻,也是要接受三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,此外,还要承担相应的罚金;而如果数额巨大或者其情节较为严重,则需要判处三年以上十年以下有期徒刑,并且必须承受罚金的处罚;当数额达到特别巨大或情节更为恶劣之时,刑期将持续十年以上,甚至可能面临无期徒刑,与此同时,罚金或没收入财产也将是必不可少的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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股东能申请解散公司吗,公司强制解散的情形
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着股东能申请解散公司吗,公司强制解散的情形问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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