律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共3条
-
咨询我法律咨询顾问9 2018-07-15 -
咨询我法律咨询顾问14 2018-07-15
-
咨询我法律咨询顾问5 2020-10-21 15:54:07
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·刑事辩护
有刑事辩护问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
根据相关的规定如果是故意打断两条腿判几年呢？
一键咨询
为您推荐
我国互相斗殴打断腿判多久
把人腿打断了造成轻伤的判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，若是依旧不知道互相斗殴打断腿判多久可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
刑事辩护两人分居多久可以申请离婚手续办理
[律师回复] 夫妇感情不合两年以上可视为离婚，若调解无果应批准。但分居并非离婚的必要条件，即便不满两年，只要有其他证据证明感情确实破裂亦可申请离婚。申请离婚方式包括协议或诉讼两类。
4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
肋骨断两根算轻伤吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着肋骨断两根算轻伤吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
刑事辩护
你好，工作一年零两个月被辞退，N+1是赔偿两个月还是两个半月工资
[律师回复] 首先要看你被公司辞退的理由是什么？如果是违法解除，那么是2n，你工作一年零两个月，补偿金是1.5个月的工资，那么赔偿金就是3个月工资。
3.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
腿断了算几级伤残
腿部骨折的伤残等级评估依据法规条例，双腿断裂可评十级或九级残疾人，具体以工伤鉴定为准。十级伤残指骨折未手术且康复后无功能障碍；九级伤残指已手术且康复后功能正常。专业鉴定机构会综合考虑组织器官结构、功能障碍、医疗护理依赖及社交心理压力等因素，给出四到六级的伤残评估结果。
10w+浏览
损害赔偿打架两颗牙什么性质
[律师回复] 打架导致对方两颗牙齿脱落或折断，根据《人体损伤程度鉴定标准》，这属于轻伤二级
。从法律性质上讲，这种行为可能构成故意伤害罪，需要承担相应的刑事责任
。同时，侵权人还需承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费等
。因此，打架打掉两颗牙的性质是严重的，不仅涉及到民事赔偿，还可能面临刑事处罚。
。从法律性质上讲，这种行为可能构成故意伤害罪，需要承担相应的刑事责任
。同时，侵权人还需承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费等
。因此，打架打掉两颗牙的性质是严重的，不仅涉及到民事赔偿，还可能面临刑事处罚。
3.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
断腿能评几级伤残
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与断腿能评几级伤残相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
损害赔偿公司和员工解除劳动合同后员工起诉公司，现在公司解除劳动合同的证据，想找个律师帮忙看下，处理这个事情
[律师回复] 你好，具体是怎么一回事你？
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我雇佣一个人割草，但是他来时喝了酒，割草机弹到石头导致他小腿轻微骨折算工商吗
[律师回复] 你好，这种不属于工伤，构成工伤的前提是双方形成劳动关系，个人之间只能形成承揽、雇佣等关系，如属于雇佣关系，则需要按照双方过错承担责任，雇员喝酒发生事故，自身具有较大过错，您这边可以此抗辩，并举证证明您这方无过错，尽到安全管护义务，即可将责任承担降到最低
4.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7211 位律师在线，高效解决问题
如果肋骨打断两根判几年？
如果肋骨打断两根一般会被判处处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。肋骨骨折两个属于轻伤二级，构成故意伤害罪，犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
10w+浏览
损害赔偿未成年逆向行驶车相撞谁的责任
[律师回复] 未成年人逆向行驶引发车辆相撞，通常未成年人负主要责任，不过具体责任划分还得考虑其他因素。若另一方也有违反交通规则的行为，未成年人的责任可能减轻。并且，未成年人若是无民事行为能力人或限制民事行为能力人，其监护人要承担相应民事赔偿责任。
4.3w浏览
快速解决“交通事故”问题
旧单位社保断交到新单位怎么续交
[律师回复] 您从旧单位离职社保断交后到新单位，新单位会办社保续交手续。一般新单位会在您入职后的规定时间内收集身份证等个人信息，向社保部门申报并缴费，您要配合提供资料。不过，社保断交可能影响医保报销等权益。
3w浏览
只有转账记录没有证据能立案吗
[律师回复] 仅有转账记录可能立案，但胜诉与否需综合其他因素。转账记录可证明资金流向，不过若无其他证据辅助，或许难以充分证明双方法律关系与具体事实，比如难以确定是借款、还款、货款还是赠与等情况。
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
