腿断了算几级伤残

一、腿断了算几级伤残

在这种情况下，依据现行法规条例，双腿断裂可被评定为十级或者九级残疾人，具体明确以工伤鉴定为准，需要给予相应的补偿金。

治疗费用方面，主要评定标准如下：

一是十级伤残：

这意味着受害人的各个身体部位的骨骼发生了骨折，但是没有进行内部固定手术，并且在康复之后并没有留下任何功能障碍的状况。

二是九级伤残：

这表示患者已经接受过了内固定手术，且在康复后，身体仍然没有出现功能无法恢复正常的现象。

而针对“断腿”这类事件，通常会由专业的鉴定机构给出四到六级的伤残评估结果，具体的级别取决于多个因素，包括人体组织器官结构崩溃、功能障碍以及对医疗、护理的依赖程度等，同时也会适当考虑到因残疾引发的社交活动及心理压力等多重因素来综合评定水平。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、腿断了属于哪种伤残

腿断可以构成十级伤残或九级伤残（具体以工伤认定为标准），应赔偿7个月的本人工资或9个月的本人工资。

判断标准：

1、十级伤残：

身体各部位骨折，未做内固定手术，愈合后无功能障碍；

2、九级伤残：

骨折做了内固定手术，无功能障碍者。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“腿断了算几级伤残”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。