你好，涂律师，我在一家私人饭店上班，今天晚上我和老板说休班，老板不让休，还说，不愿干滚蛋，我这个月上了半个月的班，一千八块钱，他先和我说明天不用来上班了，然后又让我写离职单，说我明天不来一分钱也没有，我明天不来上班，工资怎么才能和他要回来

[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 用人单位拖欠工资且没有劳动合同的，劳动者可以收集工作证、工资条、考勤记录、工作群布置工作等能够证明存在事实劳动关系的证据，向劳动行政部门投诉，要求其支付工资;或者及时去申请调解、申请仲裁。

[律师回复] 你好可以详细说一下你的情况吗？

[律师回复] 看你的资料是否属于商业秘密，如果属于对方公司商业秘密的，你可能构成商业秘密罪，如果不是则不构成犯罪

[律师回复] 如果走诉讼、公司至少会被判定一半责任或者、百分之三十次责

[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么

[律师回复] 劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付相应的劳动报酬。即使劳动者只在试工期内工作了四天，也应当获得相应的工资，且支付的工资不得低于当地的最低工资标准，可以+18-6-6414-0084(不需要杠号)详细咨询

[律师回复] 您好，一天调休三天休息。咨询更多详情请电联我们。

[律师回复] 于您之前未购买社保的情况，虽然您当时同意，但根据法律规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。《劳动法》第七十二条明确规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。因此，您可以与单位协商，要求单位补缴您未缴纳的社保部分。如果单位拒绝补缴，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求单位依法履行补缴义务z

[律师回复] 你好可以到劳动部门投诉B

[律师回复] 你好，这种情况可以去劳动局反应

[律师回复] 你好，你是要咨询离婚吗？

[律师回复] 你好，请问有签订劳动合同吗

[律师回复] 你好，人工已接入，请问咨询是方面的法律问题吗？

[律师回复] 您好，我们可以提供专业法律咨询

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 你好可以详细说一下你的情况吗？

[律师回复] 你好：请把具体情况发来看