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我们公司最近一直加班,但是已经补休了,所以呢,我就想了解一下关于加班补休后还有全勤奖吗,求解

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-16 望德堂区
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律师解答 共3条
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    1、既然是奖就应该是工资以外的,不迟到早退请假的话应该得得是就是工资加全勤奖,不过全勤奖没有法律规定,看公司怎么算了。不过没有迟到早退请假拿全额工资。
    2、不支付加班费是违法得,劳动法第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作
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    13 2018-07-16
  • 法律咨询顾问
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    加班与全勤没有关系。
      加班是延长工作时间,全勤应按正常劳动时间计算。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当征得劳动者同意,劳动者不加班并不影响全勤计算以上是加班补休后还有全勤奖吗的回答
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    7 2018-07-16
  • 法律咨询顾问
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    劳动法并没有对全勤奖有规定,只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖,扣多少全勤奖,都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。
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    8 2020-10-21 16:05:42
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